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jennifer87


大宅

積分: 1931


1#
發表於 24-5-4 12:13 |只看該作者
請問下
我係公司做左10年，最近請左病假一天(有醫生紙証明)，公司話要扣薪金50%，請問佢甘做，係米真係可扣薪？
(emoji)(emoji)(emoji)(emoji)
私人傳訊回覆 引用

糯米米糍


侯爵府

積分: 24025

牛年勳章


2#
發表於 24-5-4 12:16 |只看該作者
做咗十年無試過請病假？睇返自己合約對於病假嘅安排
私人傳訊回覆 引用

machuchu


男爵府

積分: 7475


3#
發表於 24-5-4 12:30 |只看該作者
勞工法例一個月有兩日有薪病假
machuchu
私人傳訊回覆 引用

yinmei1017


大宅

積分: 4768

2024年龍年勳章


4#
發表於 24-5-4 12:33 |只看該作者
machuchu 發表於 24-5-4 12:30
勞工法例一個月有兩日有薪病假

唔一定架！我半年得一日病假，連續4日以上扣1/5人工，你要問返公司

私人傳訊回覆 引用

野原美冴


珍珠宮

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減齡達人勳章


5#
發表於 24-5-4 12:33 |只看該作者

回覆樓主:

勞工法例：連續病假4天或以上，出4/5糧。

無醫生病假紙證明又未有公司批准，叫曠工，可出warning letter.
有醫生紙係必須要給予病假，病假可以是有薪或無薪。

待遇好過勞工法例要求，叫公司福利，即一日病假比你50%人工是福利。因為法例是一日病假是「無薪」。

但如果合約簽時係一日病假都有薪，無通知你重新簽合約，突然而家扣你50%，就是違反合約，不是違反勞工法例。
私人傳訊回覆 引用

廷廷媽


水晶宮

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6#
發表於 24-5-4 12:47 |只看該作者
勞工法例要連續4日先有人工5份4 的病假，你請一日，公司有權扣你一日人工或扣一日有薪假，公司比50% 其實已經比勞工法例高左
私人傳訊回覆 引用

廷廷媽


水晶宮

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7#
發表於 24-5-4 12:49 |只看該作者
machuchu 發表於 24-5-4 12:30
勞工法例一個月有兩日有薪病假

要連續有4日病假紙就可以攞到
私人傳訊回覆 引用

yaubb2014


伯爵府

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8#
發表於 24-5-4 13:07 |只看該作者
jennifer87 發表於 24-5-4 12:13
請問下
我係公司做左10年，最近請左病假一天(有醫生紙証明)，公司話要扣薪金50%，請問佢甘做，係米真係可扣 ...

好佩服有人可以唔請病假
私人傳訊回覆 引用

sheepmui


男爵府

積分: 6850


9#
發表於 24-5-4 13:07 |只看該作者
10年來無請過病假嗎？
私人傳訊回覆 引用

vivibabyvivi


琥珀宮

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10#
發表於 24-5-4 13:09 |只看該作者
jennifer87 發表於 24-5-4 12:13
請問下
我係公司做左10年，最近請左病假一天(有醫生紙証明)，公司話要扣薪金50%，請問佢甘做，係米真係可扣 ...

視乎公司，我公司就一日都出足，有同事大病，請兩個月病假都就足全份糧
私人傳訊回覆 引用

Charlotte_mom


王國長老

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11#
發表於 24-5-4 13:13 |只看該作者
machuchu 發表於 24-5-4 12:30
勞工法例一個月有兩日有薪病假

勞工法例只保障連續性病假
私人傳訊回覆 引用

Charlotte_mom


王國長老

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12#
發表於 24-5-4 13:17 |只看該作者
勞工法例只保障連續性病假（除懷孕有關）
一日半日嘅「散假」，勞工法例其實並無保障
老闆照出糧，係福利
老闆扣糧，係道理

（不過老實講，一日半日病假都扣，公司福利都唔慌好）
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私人傳訊回覆 引用

tkinwong


大宅

積分: 4269


13#
發表於 24-5-4 13:21 |只看該作者
而家一般公司嘅病假，應該會係比勞工法例好，如果唔係邊有人做。
私人傳訊回覆 引用

howmuch


水晶宮

積分: 53135


14#
發表於 24-5-4 13:24 |只看該作者
本帖最後由 howmuch 於 24-5-4 13:25 編輯
jennifer87 發表於 24-5-4 12:13
請問下
我係公司做左10年，最近請左病假一天(有醫生紙証明)，公司話要扣薪金50%，請問佢甘做，係米真係可扣 ...

一日病假係可以冇工資，公司扣薪/扣假，都可以。 連續四日病假，先可以有4/5糧。
私人傳訊回覆 引用

Charlotte_mom


王國長老

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15#
發表於 24-5-4 13:35 |只看該作者
tkinwong 發表於 24-5-4 13:21
而家一般公司嘅病假，應該會係比勞工法例好，如果唔係邊有人做。

我有個朋友，學歷好專業人士，一向做大公司高管，從無體驗過病假扣錢呢樣嘢
直到最近一份工，一直亦都無扣，直到佢辭職後攞一日病假，HR喺final payment扣佢一日糧
佢嬲到爆，覺得公司駛唔駛咁反轉豬肚
私人傳訊回覆 引用

Glau


侯爵府

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開心吸收勳章


16#
發表於 24-5-4 13:40 |只看該作者
我諗起之前有個post話請一日假去旅行以為有着數，原來有機會俾人扣人工。
私人傳訊回覆 引用

howmuch


水晶宮

積分: 53135


17#
發表於 24-5-4 13:42 |只看該作者
本帖最後由 howmuch 於 24-5-4 13:49 編輯
Charlotte_mom 發表於 24-5-4 13:35
我有個朋友，學歷好專業人士，一向做大公司高管，從無體驗過病假扣錢呢樣嘢
直到最近一份工，一直亦都無扣 ...

我做過間公司，本來從來冇扣，直到有一同事，因為身體有病，漸漸變成長期病患，經常請病假，結果全公司改例，跟足勞工法例，4日病假先有4/5糧。
私人傳訊回覆 引用

howmuch


水晶宮

積分: 53135


18#
發表於 24-5-4 13:44 |只看該作者
Glau 發表於 24-5-4 13:40
我諗起之前有個post話請一日假去旅行以為有着數，原來有機會俾人扣人工。
...

病假去旅行，唔係扣薪問題，是紀律問題，可以炒魷。
私人傳訊回覆 引用

rolandbb


侯爵府

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19#
發表於 24-5-4 13:54 |只看該作者
howmuch 發表於 24-5-4 13:44
病假去旅行，唔係扣薪問題，是紀律問題，可以炒魷。

去完旅行返嚟請病假一樣，玩到盡，假期最後一天深夜返到香港，第二日點起身返工，咪索性請病假囉。
私人傳訊回覆 引用

木土土


琥珀宮

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20#
發表於 24-5-4 15:21 |只看該作者
jennifer87 發表於 24-5-4 12:13
請問下
我係公司做左10年，最近請左病假一天(有醫生紙証明)，公司話要扣薪金50%，請問佢甘做，係米真係可扣 ...

一天病假，公司可以扣全日人工，扣唔扣/扣幾多視乎公司員工福利

勞工法例只保障連續四天以上的有薪病假（3/4人工）
私人傳訊回覆 引用


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