自由講場

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珍珠宮

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1#
發表於 22-10-19 20:48 |只看該作者
我4月11號入職,今個月17號遞左信
Last day係11月16日 公司做滿一年有7日大假

咁計返我有幾多日大假?

Thx


公爵府

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2#
發表於 22-10-19 21:12 |只看該作者
我唔係HR,但我知勞工法例係按比例計算,7日除12乘7個月=4日


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3#
發表於 22-10-19 21:15 |只看該作者
hfl2000 發表於 22-10-19 21:12
我唔係HR,但我知勞工法例係按比例計算,7日除12乘7個月=4日

係呢個計法,不過應該係計5日,因不足1日嘅亦會計1日!


公爵府

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4#
發表於 22-10-19 21:23 |只看該作者
bonbonyy 發表於 22-10-19 21:15
係呢個計法,不過應該係計5日,因不足1日嘅亦會計1日!

係喎係喎,要進整數,同埋原來係要用日數計添呀即係220/365乘7=4.22=5日

https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf
attach1/tmp/phponEm2b

點評

la_source    發表於 22-11-3 10:44


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5#
發表於 22-10-19 21:50 |只看該作者
hfl2000 發表於 22-10-19 21:23
係喎係喎,要進整數,同埋原來係要用日數計添呀即係220/365乘7=4.22=5日

https://www.labour.gov ...



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6#
發表於 22-11-2 09:17 |只看該作者
咪 Pro rata 咁計番


珍珠宮

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7#
發表於 22-11-2 22:59 |只看該作者
本帖最後由 Hailey_Lam 於 22-11-2 22:59 編輯
Mini20160607 發表於 22-11-2 09:17
咪 Pro rata 咁計番

淨返last果10日,我請哂事假又得唔得呢?

公司會唔會扣錢?


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8#
發表於 22-11-3 09:50 |只看該作者
Hailey_Lam 發表於 22-11-2 22:59
淨返last果10日,我請哂事假又得唔得呢?

公司會唔會扣錢?


遞信之後唔係唔可以請AL架啦咩?
同埋咩last果10日? 按比例計你年假得5日



珍珠宮

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9#
發表於 22-11-3 10:00 |只看該作者
Mini20160607 發表於 22-11-3 09:50
遞信之後唔係唔可以請AL架啦咩?
同埋咩last果10日? 按比例計你年假得5日


即係我last day 係16號, 我下個禮拜一開始請事假請到16號, 係咪照扣錢就得?

無年假, 原來要做滿12個月先有


男爵府

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10#
發表於 22-11-3 10:05 |只看該作者
Hailey_Lam 發表於 22-11-3 10:00
即係我last day 係16號, 我下個禮拜一開始請事假請到16號, 係咪照扣錢就得?

無年假, 原來要做滿12個月先 ...

點會無, 做滿3個月就要按比例計返俾你。


珍珠宮

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11#
發表於 22-11-3 10:15 |只看該作者
yaya_c 發表於 22-11-3 10:05
點會無, 做滿3個月就要按比例計返俾你。


我睇過份合約, 係寫住做滿12個月就有有薪年假

即係未做滿12個月就無啦


男爵府

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12#
發表於 22-11-3 10:42 |只看該作者
本帖最後由 yaya_c 於 22-11-3 10:44 編輯
Hailey_Lam 發表於 22-11-3 10:15
我睇過份合約, 係寫住做滿12個月就有有薪年假

即係未做滿12個月就無啦

公司提供的待遇唔可以低過勞工法例, 佢唔俾你可以告佢, 你打去勞工處問清楚.


男爵府

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13#
發表於 22-11-3 12:52 |只看該作者
本帖最後由 Mini20160607 於 22-11-3 13:01 編輯
Hailey_Lam 發表於 22-11-3 10:00
即係我last day 係16號, 我下個禮拜一開始請事假請到16號, 係咪照扣錢就得?

無年假, 原來要做滿12個月先 ...

無年假, 原來要做滿12個月先
=> 點會無年假? 你睇番上面有個JM咪提供咗幅圖, 你未做滿一年但過咗3個月就有, 不過係 Pro rata 計番你再睇清楚份合約,應該跟勞工法例架喎

即係我last day 係16號, 我下個禮拜一開始請事假請到16號, 係咪照扣錢就得?
=>得啩,好似short notice 咁
其實如果你想由下星期一到16號都唔返工,點解唔直接 short notice? 當 last day 6/11, 由佢扣人工唔使咁煩


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