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家庭理財

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MissMaMa


珍珠宮

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81#
發表於 24-5-1 16:52 |只看該作者
乖寶寶布布 發表於 24-5-1 16:46
公積金係咪公務員先可以買？

另外有公積金唔係買，係供
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乖寶寶布布


大宅

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82#
發表於 24-5-1 17:09 |只看該作者

回覆樓主:

唔該
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pan


侯爵府

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83#
發表於 24-5-2 06:19 |只看該作者
MissMaMa 發表於 24-5-1 12:19
其實我都唔明點解要定65歲取回，以前政府公務員都係55-60歲退休啦


高官嘅思維唔喺常人可以理解，我哋唔可以用常理去睇高官嘅言行。
私人傳訊回覆 引用

coldmilktea


伯爵府

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84#
發表於 24-5-2 12:38 |只看該作者
乖寶寶布布 發表於 24-4-20 11:59
我同老公岩岩都轉咗過去

點樣轉過去？

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乖寶寶布布


大宅

積分: 3266


85#
發表於 24-5-2 17:19 |只看該作者
coldmilktea 發表於 24-5-2 12:38
點樣轉過去？

網上自己填表or經agent
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andy.ma


男爵府

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畀面勳章


86#
發表於 24-5-2 19:42 |只看該作者
pan 發表於 24-5-2 06:19
高官嘅思維唔喺常人可以理解，我哋唔可以用常理去睇高官嘅言行。

退休年齡推到65。可以宣髻不做野
私人傳訊回覆 引用

pan


侯爵府

積分: 21642


87#
發表於 24-5-3 06:08 |只看該作者
andy.ma 發表於 24-5-2 19:42
退休年齡推到65。可以宣髻不做野


假如政府有訂立法定退休年齡為65歲，咁嘅話打工仔要等到65歲才可以無條件提取MPF喺合理嘅，如果想提早提取MPF嘅話，就需要宣誓以後唔再做工，但事實喺政府冇訂立法定退休年齡為65歲，咁政府憑什麼要求打工仔等到65歲才可以無條件提取MPF呢？大部分人都喺60歲退休。
私人傳訊回覆 引用

andy.ma


男爵府

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畀面勳章


88#
發表於 24-5-3 12:20 |只看該作者
pan 發表於 24-5-3 06:08
假如政府有訂立法定退休年齡為65歲，咁嘅話打工仔要等到65歲才可以無條件提取MPF喺合理嘅，如果想提早提 ...

又對，政府是咁上下，我60退休，到時安宣誓
私人傳訊回覆 引用

pan


侯爵府

積分: 21642


89#
發表於 24-5-4 06:02 |只看該作者
本帖最後由 pan 於 24-5-4 06:11 編輯
andy.ma 發表於 24-5-3 12:20
又對，政府是咁上下，我60退休，到時安宣誓

MPF最離譜嘅嘢就喺容許僱主用MPF去對沖遣散費或長期服務金，對沖咗之後打工仔就會變成一無所有，MPF根本就保障唔到打工仔嘅退休生活。

年滿六十歲退休，當然可以宣誓以後唔再做嘢，提早提取MPF，不過假如提早攞咗MPF之後有筍工出現想去做，咁就會好麻煩。
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choyki


子爵府

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90#
發表於 24-5-4 10:59 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-4 11:04 編輯
anouck 發表於 24-5-1 14:56
agent佣，所以佢地先咁勤力打電話sell人轉mpf，其他保險公司有啲做mpf好少佣又好少業積計，就睬你都傻賴得做
MissMaMa 發表於 24-5-1 16:04
C 字頭會員樣樣資料都搵大大段畀你，淨係唔答你agent收幾錢佣金

搵到多啲資料畀你：
https://www.mpfa.org.hk/info-centre/publications-articles/mpfa-articles/2023_11_8_c
現時中介人在邀請／誘使／提供意見時，須向客戶述明會否就所提供的服務向客戶收取費用，或以其他方式（例如佣金或薪酬花紅）直接或間獲得報酬；以及中介人將會得到的利益會否因應客戶對強積金基金的選擇而有差異。最近，積金局亦修訂了《註冊中介人操守要求指引》，進一步提高對中介人的利益披露要求，新指引將於 2024-03-01 生效。屆時，當客戶提出要求時，中介人須進一步披露其主事中介人就交易而將會得到的金錢利益（交易額的百分比）。中介人亦必須同時取得客戶的同意，才可收取利益。

不過我諗未必個個 Agent 都知晒其他強積金計劃佣多啲定少啲。佢應該只答到你佢有幾多收益，至於其他強積金計劃則未必知。

強積金計劃亦唔只保險公司有，銀行、基金公司都有㗎，例如匯豐、恒生、東亞、交通、富達等。

不過我又留意到保險公司嘅強積金計劃好似比較多人參加，可能佢哋 Agent 較多，又落力啲（因為自僱人士，無辦法唔落力啩），匯豐原本市佔率第一，而家畀宏利抛離。
私人傳訊回覆 引用

choyki


子爵府

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91#
發表於 24-5-4 11:54 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-12 15:38 編輯
乖寶寶布布 發表於 24-5-1 16:46
公積金係咪公務員先可以買？

如果我無理解錯，
恒基兆業公積金只供恒基兆業員工買（供）。
補助學校公積金只供補助學校教職員買（供）。
津貼學校公積金只供津貼學校教職員買（供）。
醫院管理局公積金計劃只供醫管局員工買（供）。
CK Asset Provident Fund 只供長和集團員工買（供）。
南洋商業銀行員工公積金計劃只供南洋商業銀行員工買（供）。
裕華國貨有限公司(1990)員工公積金計劃只供裕華員工買（供）。
越秀企業(集團)有限公司員工公積金計劃只供新世界員工買（供）。
維他奶國際集團有限公司職工褔利公積金只供維他奶員工買（供）。
Cathay Pacific Airways Provident Fund 只供國泰航空員工買（供）。
"Star" Ferry 1995 Staff Provident Fund , The 只供天星小輪員工買（供）。
MTR Corporation Limited Provident Fund Scheme 只供港鐵員工買（供）。
China Citic Bank International Provident Fund 只供中信銀行員工買（供）。
Chevalier Group Staff Provident Fund Scheme 只供其士集團員工買（供）。
Cafe De Coral Holdings Limited Provident Fund 只供大家樂集團員工買（供）。
Hong Kong Jockey Club Provident Fund Scheme , The 只供賽馬會員工買（供）。
New World China Land Limited Provident Fund Scheme 只供新世界員工買（供）。
Hongkong Land Group Of Companies Provident Fund Plan 只供置地員工買（供）。
Kowloon Shangri-La Staff Provident Fund Scheme 只供九龍香格里拉員工買（供）。
Bank Of China (Hong Kong) Group Provident Fund Scheme 只供中銀集團員工買（供）。
Hong Kong Economic Times Group Provident Fund Scheme 只供經濟日報員工買（供）。
Bank Of East Asia, Limited Employees' Provident Fund , The 只供東亞銀行員工買（供）。
St. Stephen'S Girls' College Provident Fund Scheme 只供聖士提反女子中學員工買（供）。
New World Development Company Limited Provident Fund Scheme 只供新世界員工買（供）。
China Resources (Holdings) Company Limited Group Staff Provident Fund Scheme 只供華潤集團員工買（供）。
Wing On Department Stores (Hong Kong) Limited Staff Provident Fund Scheme , The 只供其士集團員工買（供）。

以上嘅公積金屬於 ORSO，係僱主為其僱員提供利益而自願成立的退休計劃，非相關員工無得買（供）。


嗰啲僱主無成立退休計劃嘅，則參加強制性公積金計劃。
而僱主有成立退休計劃嘅，亦可選擇參加僱主成立嘅退休計劃還是參加強制性公積金計劃。


公務員公積金計劃只供公務員買（供），入面有 3 個強制性公積金計劃畀公務員揀。
公務員公積金計劃應該非公務員無得買（供），入面嘅 3 個強制性公積金計劃則其他人若其僱主有提供該計劃供選擇的話便可以買（供）。
公務員買（供）呢 3 個強制性公積金計劃，同其他人買（供）有咩分別呢？分別係公務員公積金計劃政府有自願性供款，其他公司則可能有，亦可能無自願性供款，就算有，供款率則未必相同。
私人傳訊回覆 引用

乖寶寶布布


大宅

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92#
發表於 24-5-4 11:59 |只看該作者
choyki 發表於 24-5-4 11:54
如果我無理解錯，
補助學校公積金係補助學校教職員買（供）嘅，其他人無得買（供）。
津貼學校公積金係津 ...

唔該晒
私人傳訊回覆 引用

choyki


子爵府

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93#
發表於 24-5-4 12:17 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-4 12:24 編輯
乖寶寶布布 發表於 24-5-4 11:59
唔該晒

我公司個公積金原本都好似補助學校公積金同津貼學校公積金咁，不過後來改咗，由於改咗好耐，我都唔係好記得，睇返補助學校公積金同津貼學校公積金嘅資料先記返啲，當時都係每年會叫員工選代表入管理委員會（我直屬上司都做過委員），有保證回報，不過細節我就唔係太清楚，例如關於儲備我就唔知。
私人傳訊回覆 引用

choyki


子爵府

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94#
發表於 24-5-5 15:09 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-5 15:12 編輯
乖寶寶布布 發表於 24-5-1 16:46
公積金係咪公務員先可以買？

強積金 vs 公積金

打工仔返新工必須要作的其中一個重要決定，其實與退休計劃息息相關。你可能會認為此說法有點誇張，但事實的確如此。
若僱主只提供強積金計劃讓僱員選擇基金組合，這樣的選擇會相對簡單。
但若當僱主同時提供強積金計劃及職業退休計劃（俗稱公積金計劃），僱員又應如何決擇呢？


強積金制度於 2000 年推出，當時已有一些企業自行提供公積金計劃作為僱員退休福利。
強積金制度實施後，有些僱主仍然提供公積金計劃，讓僱員二擇其一。
兩者雖同樣是退休保障計劃，但在供款安排、投資組合，以及提取權益等多方面都各有千秋。


供款安排
參加公積金的僱主可選擇只由僱主單方面供款，或勞資雙方共同供款，供款細則由僱主決定，所以不同公司會作出不同的供款安排。
至於強積金的供款安排則由法例訂明，僱主及僱員各自的供款額必須為僱員有關入息的 5%，供款額亦設有上下限。


投資組合
公積金計劃的投資組合通常由僱主決定，
而強積金則由僱主負責選擇計劃，僱員則揀選計劃內的基金組合。


歸屬比例
公積金計劃通常設有「歸屬比例」條款，說明僱員須在該公司工作滿若干年後，才可按比例得到僱主的供款。
例如員工服務少於 3 年，離職時不可獲得任何僱主供款的權益；滿 5 年則可獲 50%，如此類推。
但在強積金計劃下，僱員不管工作年期多長，離職後，僱主和僱員的供款將全數歸僱員所有。


提取安排
如僱員選擇參加公積金計劃，離職時按照「歸屬比例」計算所得利益後，公積金計劃的受託人會把利益總額中的「最低強積金利益」，轉移至僱員指明的強積金帳戶，剩餘的部分才可提取。
強積金是退休儲蓄的一部分，因此，保存在強積金帳戶的「最低強積金利益」，也須待 65 歲或在法例訂明的情況下才可提取。


如僱主同時提供強積金和公積金計劃，僱員須在入職 30 天內二擇其一，日後不能更改。打工仔在作出選擇前，必須清楚瞭解兩者的分別。
私人傳訊回覆 引用

choyki


子爵府

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95#
發表於 5 天前 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-12 13:04 編輯

醫院管理局公積金計劃
> 界定供款計劃
> 2003-04-01 成立
> 僱主供款為僱員底薪的 15%
> 僱員無需供款
> 辭職或退休時可獲的利益比率隨服務年資增加

https://www.legco.gov.hk/yr20-21/chinese/counmtg/papers/cm20201216-sp057-ec.pdf
(112/226)
https://www.legco.gov.hk/yr2022/chinese/counmtg/papers/cm20220119-sp002-ec.pdf
(116/230)
https://www3.ha.org.hk/CC_Publication/HA_Annual_Report_2021-22.pdf
(139/248)
https://www.ha.org.hk/haho/ho/cc/HA_Annual_Report_2022-2023_tc.pdf
(148/258)


> 6 個投資選擇
> 每個投資選擇均由 20 多位投資經理負責管理
> 延長成員資格的費用為 $830
> 每月可一次免費投資轉換
> 醫院管理局公積金計劃信託委員會由 12 名信託人組成，當中包括醫管局管理層、成員代表及獨立人士
> 是否讓成員作出自願性供款，由信託人決定

https://www.invesco.com/hk-ha/zh/investors/faq/hapfs.html


2003-07-02

在過去 10 年，公積金計劃的回報率介乎 2002/2003 年度的 -14.48% 與 1999/2000 年度的 28%，而每年平均回報率為 6.04%。

信託委員會包括 1 名主席、3 名醫院管理局董事局成員、3 名醫管局僱員代表，以及 2 名獨立受託人。

投資組合由信託委員會決定。

https://www.info.gov.hk/gia/general/200307/02/0702161.htm


2009
https://www3.ha.org.hk/ehaslink/issue43/chi/hapfs.htm
1. 資本保證基金將於 2009-09-30 到期，取而代之，將增設環球股票基金及環球債券基金
2. 基金選擇將由 5 項改為 6 項
3. 轉換次數將由每年一次改為每季一次
https://www3.ha.org.hk/ehaslink/issue47/chi/hapfsp.htm


合約工只能供 MPF，長工可選公積金
公積金做滿 8 年可 80%，做滿 10 年可攞足 100%https://www.discuss.com.hk/viewthread.php?tid=24334568


金融海嘯令醫院管理局公積金慘蝕
https://www.####.com/forum/thread-283103-1-1.html
2008 年 9 月：
歐洲股票　　　-15.5%
香港股票　　　-14.8%
增長基金　　　-11.0%
美國股票　　　-9.4%
資本保證基金　-9.3%
均衡基金　　　-9.1%
保守基金　　　-5.9%
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choyki


子爵府

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96#
發表於 4 天前 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-12 11:52 編輯
anouck 發表於 24-5-1 14:56
agent佣，所以佢地先咁勤力打電話sell人轉mpf，其他保險公司有啲做mpf好少佣又好少業積計，就睬你都傻賴得做
MissMaMa 發表於 24-5-1 16:04
C 字頭會員樣樣資料都搵大大段畀你，淨係唔答你agent收幾錢佣金

https://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/entertainment/20230619/bkn-20230619190145517-0619_00862_001.html

https://www.sundaymore.com/832614

https://www.hk01.com/article/810057

https://std.stheadline.com/realtime/article/1994333

https://topick.hket.com/article/3616629

https://tw.news.yahoo.com/%E5%A5%B3%E6%98%9F%E7%82%BA%E8%88%8A%E6%84%9B%E6%89%9B-2%E5%8D%83%E8%90%AC%E5%B7%A8%E5%82%B5-%E9%96%83%E9%80%80%E6%BC%94%E8%97%9D%E5%9C%88-%E8%BD%89%E8%A1%8C%E4%BF%9D%E9%9A%AA%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%8F%BE%E6%B3%81%E6%9B%9D-081025812.html



以上連結中所提及的名字，我查過，12 位有保險牌（其中 1 位是經紀，11 位是代理；其中 10 位可賣投連險，2 位不可賣投連險），當中只有 7 位有 MPF 牌。
（註：有些並不是用連結中所提及的名字登記牌照。可以喺維基百科查看佢有咩嘢其他名。）

有 5 位只有保險牌而沒有 MPF 牌，但沒有任何 1 位只有 MPF 牌而沒有保險牌。

我諗，MPF 唔會好多佣，保險先多佣，並且唔係人人都可以買 MPF，但保險則人人都可買，所以有 5 位唔攞埋 MPF 牌。至於攞埋 MPF 牌嘅，應該係為咗交叉銷售保險，應該唔係靠 MPF 賺佣，而係靠交叉銷售保險賺佣。

其實 MPF 同保險（包括純保險、儲蓄險、投連險）根本唔同。
MPF 無保險成分，所有保險（包括純保險、儲蓄險、投連險）都有保險成分。
MPF 無年期，所有保險（包括純保險、儲蓄險、投連險）都有年期。
MPF 可以年年轉計劃，所有保險（包括純保險、儲蓄險、投連險）都無得轉。
年期愈長佣金先愈多，MPF 成日轉嚟轉去，點畀佣金？唔通你次次轉都經同一個代理轉？轉去宏利又係經佢轉，轉去匯豐又係經佢轉，轉去友邦又係經佢轉，轉去中銀保誠又係經佢轉，轉去富達又係經佢轉，轉去永明又係經佢轉？

查閱保險中介人：
https://iir.ia.org.hk/#/search/individual

查閱 MPF 中介人：
https://www.mpfa.org.hk/info-centre/public-registers/subsidiary-intermediary
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choyki


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97#
發表於 4 天前 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-12 15:45 編輯

2015-02-16

https://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20150216/00176_055.html

MPF 的回報範圍較闊，如果揀基金揀得啱，回報較高（雖然收費較高，但扣除收費後的回報可較 3 個公積金高超過一倍），如果揀基金揀得唔啱，則可能會蝕。所以各有各好。
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choyki


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98#
發表於 前天 13:32 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-14 13:54 編輯

PCCW Provident Fund Scheme (Scheme 8)
電訊盈科（第八計劃）

For more than 40 years Schroders has managed pension schemes on behalf of our clients in Hong Kong.
40 多年來，施羅德投資一直為香港客戶管理退休金計劃。

Our 200 years of investment experience, innovation and professionalism adds up to excellent quality provident fund service for both employers and members.
憑藉 200 年投資經驗、創新思維和專業精神，施羅德投資為僱主及僱員提供卓越優質的公積金服務。


As a leading ORSO member choice scheme service provider in Hong Kong, we manage assets for defined benefit and defined contribution schemes, member choice and non-member choice.
作為領先的香港職業退休成員選擇計劃服務供應商，施羅德投資為成員選擇和非成員選擇的界定利益及界定供款計劃管理資產。

Schroders also offers a comprehensive range of investment management products and services for institutional clients throughout the world, including quasi-government bodies, charities, and multi-national corporations.
施羅德投資亦為環球機構客戶提供一應俱全的投資管理產品及服務，這些客戶包括半政府組織、慈善機構及跨國企業。

Schroders have a proven successful track record in providing asset management services to institutional investors,
and Schroders are confident that whether your retirement scheme has pooled or segregated requirements, Schroders have the investment solution to cater for your needs.
施羅德投資致力為機構投資者提供資產管理服務，並在這方面這有優異往績。
施羅德投資深信，無論您的退休金計劃屬於集成或獨立類別，施羅德投資亦能為您提供切合所需的投資方案。
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choyki


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99#
發表於 前天 13:52 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-14 13:56 編輯

施羅德公積金計劃

1. 施羅德公積金計劃（「本計劃」）是一項匯集退休基金。

2. 本計劃旨在為參與僱主及其僱員的投資供款提供投資政策選擇。

3. 本計劃提供若干投資選擇（「投資組合」）。投資組合各自具不同的特定投資政策，或其基礎基金（本金保證投資組合則為其相關保險單）之任何其他特色。該等基礎基金及保險單可直接或間接透過其他基金投資於股票、債券、債務證券、貨幣市場工具或以上之組合。

4. 本金保證投資組合只投資於一份由香港永明金融有限公司提供的保險單。保證亦由香港永明金融有限公司提供，並受相關保證特色和條款的規限。因此閣下於該投資組合的投資（如有）須承受香港永明金融有限公司的信用風險。有關信用風險、保證特色及保證條款的詳情，請細閱本計劃的解釋說明書第 8 節和附錄二。

5. 本計劃的解釋說明書必須與投資組合所投資的投資基金和保險單的相關解釋說明書／發行章程一併閱讀。

6. 閣下不應僅倚賴本網站而作出任何投資決定。請詳閱本計劃的解釋說明書以得悉詳情包括風險因素。

7. 閣下作出任何投資決定前，必須仔細考慮閣下承受風險的能力及財政狀況。選擇投資組合時，如閣下對某投資組合是否適合閣下有疑問，包括該組合是否與閣下的投資目標一致，閣下應該尋求財務及／或專業顧問意見，並根據閣下的情況選擇最適合的投資組合。

8. 投資涉及風險。過往的業績不應被視為將來業績的指標。
私人傳訊回覆 引用

choyki


子爵府

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100#
發表於 前天 14:25 |只看該作者
本帖最後由 choyki 於 24-5-14 14:48 編輯

中電
https://www.clpgroup.com/content/dam/clp-group/channels/investor/document/3-3-financial-reports/2023/c_2023Annual%20Report.pdf
(159/285)

僱主和僱員向集團公積金計劃（一項界定供款計劃）供款。
僱主供款介乎基本報酬加上目標年度賞金的 10% 至 17.5%。
如要取得僱主方面的最高 17.5% 的供款，僱員必須服務滿 10 年或以上及作出基本報酬的 10% 供款。
私人傳訊回覆 引用


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