論盡家傭

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21#
發表於 14-9-30 22:21 |只看該作者
希望冇人中招!!


大宅

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22#
發表於 14-10-1 16:46 |只看該作者

回覆:蘇*來服務公司真係好唔掂

我經佢續印傭約,平喎,冇甩漏,都ok.....會再用


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23#
發表於 14-10-2 23:20 |只看該作者
1a2b3c4z 發表於 14-10-1 16:46
我經佢續印傭約,平喎,冇甩漏,都ok.....會再用

gooooooood luck to u!


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24#
發表於 14-10-5 11:19 |只看該作者
老千滿天下---外傭蠱惑招博炒騙賠錢
外傭博炒呃錢激增

個案一
已有1名3歲女兒的陳太,去年3月再度懷孕,但家中菲傭疑因不想湊新生嬰兒,數月後借故離職,當時陳太已腹大便便,急於經中介公司推薦1名25歲菲傭,並再三保證,年輕女傭不會隨時懷孕,最後才聘用她.因辦理證件,菲傭返回菲律賓2個月後才來上班,但她抵港翌日即向陳太聲稱懷疑有孕.「菲傭抵港時驗尿無事,但驗孕有『空窗期』,萬一她真的有BB,按法例陳太不能炒她,惟有『焗住』解僱,她還恐嚇賠償不足會告陳太!結果未開工要賠1個月代通知金和機票,連同中介費枉花近8,300元.

個案二
鄭太聘用「記錄良好」印傭照顧孩子,但上工後印傭表現差劣,成日打爛嘢,態度散漫,好似博炒.做咗3個月就要放1個月大假,被拒絕佢要辭職.擺明在免費更換女傭嘅限期後「博炒」,企圖獲一筆可觀的機票費及代通知金.

部份無良中介公司推介問題外傭,令僱主不斷換人賺手續費,對外傭自行填寫虛報工作記錄不干涉又不負責及不會退回手續費!



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25#
發表於 14-10-7 20:08 |只看該作者
問5:僱主終止外傭的合約時,在甚麼情況下須支付遣散費或長期服務金?答5:

若外傭已連續為僱主工作不少於24個月,因裁員理由而遭解僱或不獲續約,僱主須支付遣散費。

如外傭已連續為僱主工作不少於5年,非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約,僱主便須支付長期服務金。

惟僱主無須要同時支付遣散費及長期服務金。


大宅

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26#
發表於 14-10-7 20:18 |只看該作者
佢攪續約OK,夠平.個多月攪掂.


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27#
發表於 14-10-8 21:52 |只看該作者
千其咪信垃圾僱傭公司, 絕大部份自我介紹內容資料假, 有問題唔跟進, 逼僱主使錢多多, 寧願自己做


大宅

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28#
發表於 14-10-9 09:02 |只看該作者

引用:千其咪信垃圾僱傭公司, 絕大部份自我介紹內

原帖由 pragmaticist 於 14-10-08 發表
千其咪信垃圾僱傭公司, 絕大部份自我介紹內容資料假, 有問題唔跟進, 逼僱主使錢多多, 寧願自己做 ...
可有好的僱傭公司推介?


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29#
發表於 14-10-10 18:56 |只看該作者



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30#
發表於 14-10-11 16:13 |只看該作者
香港外籍傭工關注組
< 港人要自救,拒被無良外傭欺詐! >
立場聲明書

我們是一群外籍家庭傭工(下稱:外傭) 的僱主,一直是忍受特區政府現行僱用外傭政策的受害家庭。我們每天要遵守合約上一切責任,可惜被那些外傭玩用「走法律罅」對待,令我們蒙受金錢、精神和家庭生活的損失。近日,我們更留意菲律賓政府決意落實輸出外傭的政策,要求所有僱主承擔雙邊代理介紹費用,這些政策簡直令我們震怒!

我們作為香港的納稅人,特區政府一直偏袒外傭,要求我們承包他們的來回機票、女傭大肚的休假、疾病的醫療費用等,可是每次那些外傭可以利用「走法律罅」,留港有至少14天尋找新工、未開工已辭工和「走佬」也有機票錢、大肚就同僱主講數要求賠償餘下合約的工錢、濫用勞工處投訴機制,以達到延期和敲詐僱主金錢為目的等。當然,也有更嚴重的案例,涉及偷竊家中財物,以及虐待小朋友和長者等。我們就是因為生活和工作忙碌,才極為需要外傭的協助,可惜每天我們要處理的,反而是處理帶來外傭的家庭問題。可見特區政府一直無視我們的問題,我們是多麼的痛苦和無助!

加上,我們得悉菲律賓政府的新政策-要求所有僱主承擔雙邊代理介紹費用,為一項讓國民在外地受聘時獲得最大利益的措施,印尼政府將隨之仿傚推行。我們擔心的是外傭藉持「毫無成本損失」下,不用繳納任何費用,頻頻轉工賺取利益,令勞資關係更趨白熱化。而此項政策的最大受害者只有我們一大群的香港家庭(佔約香港人口二百多萬人)。

我們現正嚴正要求特區政府:
(1)儘快向菲律賓政府反對及撤銷新行政策,不再要求所有僱主承擔雙邊代理介紹費用;
(2)儘快檢討及修改僱用外傭的條例,必須公平對待香港僱主;

1.合約要設立三個月試用期,僱主不合用,不需額外繳付終止合約代通知金和回程機票;
2.如合約期間懷孕,需遣返原居地,不能獲得回程機票;
3.完成兩年合約(即完約),才可獲得回程機票,否則按已工作月份計算僱主應付機票費用的比例;
4.經常性出現斷約記錄(超過5次)的外傭列入黑名單,不可再來港工作;
5.完成兩年合約(即完約)或斷約的外傭,必須在5天內返回原居地,而香港身份証應當隨終止合約而失效,如在此期間再找新工,即屬違法。
(3)儘快要立法監管全港外傭代理公司及外傭代理經紀人,要有透明和規管的註冊和投訴機制,讓香港僱主聘用合資格的代理,提供有質素的外傭代理工作、申請外傭的真實背景資料、合理的代理費用,以及讓僱主和外傭均有保障和投訴途徑。

本關注組將有更進一步行動,表達我們的關注和不滿,直至特區政府付諸行動才止!

香港外籍傭工關注組


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31#
發表於 14-10-13 19:00 |只看該作者
街面上僱傭中介良莠不齊……請小心選擇


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32#
發表於 14-10-15 16:58 |只看該作者
香港特衰政府成日偏幫外傭,外傭犯錯永遠唔使黑名單,僱主虐待要落黑名單?


男爵府

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畀面勳章 BK Milk勳章


33#
發表於 14-10-16 11:16 |只看該作者
回覆 Marials 的帖子

why?this is one of the short-listed agent i wanna go check it out...


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34#
發表於 14-10-18 00:16 |只看該作者
"My current Indonesian FDW claimed she couldn’t continue working in Hong Kong because her employers made her work for 3 houses. She was in HK for only one month!

I asked her what time she woke up and went to bed everyday, M told me she woke up around 6 am and was able to sleep around 9 pm. I thought she left HK, a dreamland for FDWs because she was overworked or exploited. Based on the time she gets to rest, I don’t think she told me the truth. Very likely she was fired due to her poor performance and bad English. HK employers set very high standards, interested to hire FDHs with working experience in Singapore and will allow FDHs who really can work well to stay. Low quality FDHs will be fired and not allowed to be recycled in HK. The FDHs got to pull their socks up and cannot laze around in order to remain in HK."


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35#
發表於 14-10-21 00:06 |只看該作者
手指拗出唔拗入,幫哂啲外傭!!!


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36#
發表於 14-10-23 00:29 |只看該作者

班中介依家根本唔夠工人,咪拎住三、四個循環再用囉,我哋炒佢哋,工人又賺,中介又賺,點計都係得我哋輸,所以最好唔續約唔再請,唔想貼錢買難受。


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37#
發表於 14-10-25 00:56 |只看該作者
無良中介公司為了賺多轉佣金,懷疑不惜教唆外傭跳槽,有僱主加人工留人,即使找新外傭,又要再付中介費,令不少僱主一頸血。


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38#
發表於 14-10-28 00:00 |只看該作者
若申請來港的外傭有不良紀錄或違規行為,入境處會考慮拒絕其工作簽證申請。對於有外傭涉嫌濫用提早終止合約轉換僱主(俗稱「跳工」)的安排,處方已採取相應措施,加強審查申請人在12個月內提前解約的次數及原因,如有懷疑,會拒絕有關申請。


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39#
發表於 14-10-30 00:01 |只看該作者
導致外傭轉工潮的主要原因,是因為印尼及菲律賓有不明文規定,若外傭被僱主解僱,之前原居地介紹所費用、訓練營費用等都會一筆勾銷,加上僱主解僱工人亦要付機票及代通知金,多重利誘下,使部份傭工以博炒心態工作


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40#
發表於 14-10-31 23:01 |只看該作者
根據聘用外傭的標準僱傭合約,僱主及外傭須在合約終止日期的七天內,各自向入境處提出書面通知,表格內須填寫「終止合約原因」。該處會作為日後審核該外傭再次申請工作簽證,或延長逗留期的考慮因素。

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