自由講場 今日: 1811 | 主題: 1304776

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發表於 15-10-1 03:41 |只看該作者

引用：Quote:原帖由 bebebibi 於 15-10-01 發表佢

原帖由 鴨鴨比 於 15-10-01 發表
果陣我出左封辭職信比上司寫9月三十日係last day ,之後再傾話我自己真係頂吾順想即走，佢話你同公司冇拖冇 ...

睇返，你意思是同上司口頭協議，未夠一個月即走，而公司最後都比足一個月人工你，你驚公司反口要你比返轉頭？如果係咁，口頭協議是日後勞資糾紛的重點，你贏面都高。

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aliensss2008

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發表於 15-10-1 03:44 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+鴨鴨比+於+15-10-01+發表我做

原帖由 耕田妺 於 15-10-01 發表
你份人工係佢地班女人夾份出比你㗎？咁你份糧包吾包埋比佢地鬧？我睇吾明你寫出黎嘅野係乜意思？乜有人返工 ...

我都唔明
鬧走樓主對佢地有咩好處？

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鴨鴨比

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23^#

發表於 15-10-1 06:34 |只看該作者

回覆：人工問題？

我走佢地好處多

一來公司即刻請返6個人頂我個位，即係有6位新哥哥仔工程師，佢地增加嫁得出機會

二來有次我冇意之間踢爆個50歲老臣子文員原來一直係做人地二奶，因為咁我c6同佢男人做同一間公司

三來點解咁憎我？因為我生得其貌不揚，著衫又求求其其（返地盤係牛記笠記),同埋我老闆好憎我化妝，化一次話一次，居然我都嫁得出仲要陀第二個bi. 九成女同事未嫁，一個嫁左冇仔女

工程公司好難嫁吾出，一定係極品，50歲人日日著花花短裙高跟鞋，日日係公司巡

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方麗娟

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好媽媽勳章醒目開學勳章陪月勳章

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發表於 15-10-1 07:13 |只看該作者

鴨鴨比發表於 15-10-1 06:34
我走佢地好處多

一來公司即刻請返6個人頂我個位，即係有6位新哥哥仔工程師，佢地增加嫁得出機會

其實都唔係重點, 人已走, 無謂再提起過去係點. 你仲大緊肚, 唔好諗以前公司人事點喇.

快d處理嗰筆錢先, 為求自保, 問清楚公司係唔係入錯數, 睇下佢點解釋, 記得錄音.

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ccyin

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BK Milk勳章

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發表於 15-10-1 07:15 |只看該作者

引用：我走佢地好處多一來公司即刻請返6個人頂我

原帖由 鴨鴨比 於 15-10-01 發表
我走佢地好處多

一來公司即刻請返6個人頂我個位，即係有6位新哥哥仔工程師，佢地增加嫁得出機會

樓主有咁既思想，心地

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ccyin

積分: 33628

BK Milk勳章

26^#

發表於 15-10-1 07:17 |只看該作者

回覆：人工問題？

我覺得好多嘢唔係單向既

既然做得唔開心，搞清楚人工，好好養胎，唔好諗唔多

點評

happywindy

發表於 15-10-1 13:06

liaosee

發表於 15-10-1 10:15

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Bloomberg

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27^#

發表於 15-10-1 07:31 |只看該作者

引用：我走佢地好處多一來公司即刻請返6個人頂我

原帖由 鴨鴨比 於 15-10-01 發表
我走佢地好處多

一來公司即刻請返6個人頂我個位，即係有6位新哥哥仔工程師，佢地增加嫁得出機會

炒你一嘅成本，足夠請6位工程哥哥？
你人工都唔差喎。

係咪就係因為你人工高，佢地先妒忌你有得放產假，而針鋒相對？

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28^#

發表於 15-10-1 07:32 |只看該作者

引用：Quote:原帖由鴨鴨比於 15-10-01 發表我做

原帖由 耕田妺 於 15-10-01 發表
你份人工係佢地班女人夾份出比你㗎？咁你份糧包吾包埋比佢地鬧？我睇吾明你寫出黎嘅野係乜意思？乜有人返工 ...

我有同樣疑問！
“勾佬生b\" 呢一句，我實還拖，再無拉拉發up 瘋，我投訴到總公司或平机会，大家冇瘾

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公爵府

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醒目開學勳章畀面勳章

29^#

發表於 15-10-1 07:41 |只看該作者

回覆：人工問題？

如果認為份糧是出多了，打電話返公司問清楚，何需估估下? 直接對話比上bk問更實際

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30^#

發表於 15-10-1 07:42 |只看該作者

引用：我走佢地好處多一來公司即刻請返6個人頂我

原帖由 鴨鴨比 於 15-10-01 發表
我走佢地好處多

一來公司即刻請返6個人頂我個位，即係有6位新哥哥仔工程師，佢地增加嫁得出機會

你1個人工等如6個工程師人工，收得呢個水平的人工，即有番咁上下資歷，但竟然擺唔平同事之間，尤其女人，的無理取閙？

還有，離職係要簽收一叠文件，包括人工，假期等，你核對下d文件同你户口筆數，跟人事部及会計部攪清楚，好过上來bk 問！

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lovingsleep

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31^#

發表於 15-10-1 07:47 |只看該作者

回覆：人工問題？

大肚被炒，不是因嚴重過失的話，公司要賠埋10星期產假人工的。還有產假已改了，可以靈活安排，最盡可以前2後8星期咁放10周，唔一定前4後6架啦。

自煮有快樂

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32^#

發表於 15-10-1 07:53 |只看該作者

回覆：人工問題？

恕我直言，我覺得個舖不合情理。若然係真，樓主份工應做不長，因能力與人工不正成比！

1）得份人工=6個工程師的小主管（仲要間公司有d規模），對於辭職的 “一個月代通知金”，冇理由咁單纯用“口頭協議” & 不跟人事部攪清楚！

2）出糧有糧单，辭職有文件，唔会唔知户口筆錢咩來路。

3）做得主管，但唔識處理同事的無理指控，任由人用粗口閙。

點評

happywindy

發表於 15-10-1 13:07

chan803

發表於 15-10-1 10:15

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33^#

發表於 15-10-1 08:03 |只看該作者

回覆：人工問題？

4）公司一個月只供應2卷廁紙，自己買夠十卷返去自己office 慢慢用，洗怕公司d女人玩唔比用公司廁紙？做得主管，冇理由連呢d小事都拆唔掂。

點評

happywindy

發表於 15-10-1 13:07

我愛Corina

發表於 15-10-1 12:50

liaosee

發表於 15-10-1 10:16

wonderlulu

發表於 15-10-1 08:29

dearethan

發表於 15-10-1 08:22

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ccyin

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BK Milk勳章

34^#

發表於 15-10-1 08:26 |只看該作者

引用：4）公司一個月只供應2卷廁紙，自己買夠十卷

原帖由 birdbird 於 15-10-01 發表
4）公司一個月只供應2卷廁紙，自己買夠十卷返去自己office 慢慢用，洗怕公司d女人玩唔比用公司廁紙？做得主 ...

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wonderlulu

珊瑚宮

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35^#

發表於 15-10-1 08:28 |只看該作者

引用：事源我係公司只不過一個小小主管仔，有下間

原帖由 鴨鴨比 於 15-10-01 發表
事源我係公司只不過一個小小主管仔，有下間房仔坐，自從我有左bibi公司所有人態度180度轉變

曰曰走黎我房 ...

吓，為咁走？乜公司嚟？
6～8冇出糧，9月又俾？係咪佣先？

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babypig2017

大宅

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36^#

發表於 15-10-1 08:30 |只看該作者

回覆鴨鴨比的帖子

？

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purplerain0348

男爵府

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想生BB熱投

37^#

發表於 15-10-1 08:40 |只看該作者

回覆：人工問題？

你啲同事把口咁毒架，勾佬生仔都講得出

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jlam