自由講場 今日: 249|主題: 1304465

1605 發表於 17-8-21 17:06
我問過ｄ離左職同事就話有得按比例計雙糧～

1605 發表於 17-8-21 17:06
我問過ｄ離左職同事就話有得按比例計雙糧～

木土土 發表於 17-8-21 17:50
樓主9/1都唔返，前一天8/31已是last day 返工，計正無理由仲計9/2 & 9/3 星期六日人工比佢
...

1605 發表於 17-8-21 18:29
頭先勞工處覆左電話俾我～
公司唔可以追我依３日通知金～
另外，勞工法例只係話唔可以用年假係通知期～

1605 發表於 17-8-21 18:22
唔會啦～我會汁埋ｄ手尾先走。。。
我自己本身想好黎好去就算（雖然嬲我老闆）
...

1605 發表於 17-8-21 16:09
正常你肯賠＄＄無話唔俾你早走既～

1605 發表於 17-8-21 18:29
頭先勞工處覆左電話俾我～
公司唔可以追我依３日通知金～
另外，勞工法例只係話唔可以用年假係通知期～

fuhk 發表於 17-8-21 18:26
如為啖氣一定要放，請病假可放足4日。

shita0107 發表於 17-8-21 18:27
要睇約，唔係睇其他離職同事。
我試過人無我有⋯⋯

fuhk 發表於 17-8-21 18:27
佢炒你就要按比例計雙糧俾你，如自己辭職就冇雙糧

木土土 發表於 17-8-21 18:40
本帖最後由 木土土 於 17-8-21 19:04 編輯

咁個個員工辭職比唔夠通知期，將最後日子全部當事假都得啦， ...

milkylok 發表於 17-8-21 19:17
難得你歸走重咁為公司着想，失去你係佢既損失

Charlotte_mom 發表於 17-8-21 20:39
明解

shita0107 發表於 17-8-21 22:23
佢真係有權扣你，可能1823答得唔好，我之前做過份政苦工（約制），遲左工一個月通知內，經理批放事假（因 ...

登!登!登! 發表於 17-8-22 09:20
回覆 1605 的帖子

如果係上年年假結餘, 你係可以放, 有$之餘佢唔可以扣你$

登!登!登! 發表於 17-8-22 09:30
回覆 木土土 的帖子

其實睇你封辭職信點寫正式離職日

1605 發表於 17-8-22 10:40
Ｉ　ｒｅｇｒｅｔ　ｔｏ　ｉｎｆｏｒｍ　ｙｏｕ　ｔｈａｔ　Ｉ　ｄｅｃｉｄｅｄ　ｔｏ　ｒｅｓｉｇｎ　ｆ ...