原文章由 pearjadema 於 08-8-7 14:33 發表
想問有冇媽咪為左慳LEVY, 而同工人終止合約&之後再續返約, 手續係點, 煩覆嗎 ?????
因為交了一期, 仲有3期未交, 朋友今天講開電話叫我終止合約&之後再續返約佢話會慳返好多, 但又比AGENT FEE 新 CONTRACT ...
問9: 現時入境處容許外傭在提早續約的情況下繼續留港工作,為何僱主要給予外傭機
票或旅費回鄉?
答9: 根據標準僱傭合約的規定,僱主在與外傭提早終止合約時,須向外傭提供旅費。
因應現時提早續約的新措施,入境處容許外傭無須在提早結束合約後及新合約生
效前即時離港,故此,有關支付旅費的情況有兩種 -
i. 新合約即時生效:若僱主與外傭在提早結束合約後,即時續約,外傭可無
須立即離港,僱主亦無須即時提供旅費。在這種情況下,外傭一般可獲准
延期逗留不多於一年,並獲簽發有效期與獲准延長逗留期限相同的簽證,
以便外傭在延長的逗留期限內離境及返港完成兩年合約,讓外傭在新合約
開始後一年內有回鄉探親的機會。僱主須就此提供旅費。這與過往外傭續
約時的安排,是一致的。
ii. 新合約延遲生效:若僱主與外傭在提早結束合約後,雙方同意外傭可即時
離港返鄉,則僱主須就此提供旅費。在這種情況下,外傭將可獲入境處簽
發簽證並在返港後履行新合約。一般情況下,外傭回港時可獲准在港逗留
兩年至合約屆滿。
以上的安排,與僱主與僱員已簽訂的僱傭合約的要求是一致的,即僱主是須要向
外傭提供旅費,但提供旅費的時間,將視乎外傭在提早續約的情況下,離港時間
而定。原文章由 ChanWaiWai 於 08-8-8 14:35 發表
regarding ticket -
問9: 現時入境處容許外傭在提早續約的情況下繼續留港工作,為何僱主要給予外傭機
票或旅費回鄉?
答9: 根據標準僱傭合約的規定,僱主在與外傭提早終止合約時,須向外傭提供旅費。
因應現時提早續約的新措施,入境處容許外傭無須在提早結束合約後及新合約生效前即時離港,故此,有關支付旅費的情況有兩種 -
i. 新合約即時生效:若僱主與外傭在提早結束合約後,即時續約,外傭可無須立即離港,僱主亦無須即時提供旅費。在這種情況下,外傭一般可獲准延期逗留不多於一年,並獲簽發有效期與獲准延長逗留期限相同的簽證,以便外傭在延長的逗留期限內離境及返港完成兩年合約,讓外傭在新合約開始後一年內有回鄉探親的機會。僱主須就此提供旅費。這與過往外傭續
約時的安排,是一致的。
這是特別安排,僱主亦無須即時提供旅費。
我的 case 係:
我工人係明年四月到期,我還有一期Levy末交。
由於這個無理的稅項提出時,工人應減四百人工,但我地一直都無減佢,所以佢每月出緊$3700,新約加$100對我們來說沒有影響。
如果提前續約我要付5xx,菲傭自己去搞,但可慳番$1900。
兩年後如續約可慳多$9600,唔續約請新人都剛好趕及下一次免levy時段。
至於放假,工人明年都本來係到期放的,所以一年visa都okay!
所以,我地都會搞,但又唔係好急趕,可以慢慢搞。
p.s.
提前續約,都係用番果個工人,你地會再驗身嗎?
我慳番唔驗了!