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論盡家傭今日: 1|主題: 133734

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發表於 15-11-16 04:01 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 Peg_Peg 於 23-1-27 01:19 編輯

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發表於 15-11-16 06:46 |只看該作者

引用：星期日放假，到現在還沒回家....她算毀約嗎

原帖由 Peg_Peg 於 15-11-16 發表
星期日放假，到現在還沒回家....她算毀約嗎？明天就算回來，也不想用她.....

...

我唔識呀。報定案囉，又可以問下勞工處。

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積分: 4626

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發表於 15-11-16 08:12 |只看該作者

回覆：MrsnMrX 的帖子

電話報案不受理，打算今早去。勞工處話僱主自行厘定是否嚴重過失，可以解僱佢。但是她毀約，不是我解僱

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發表於 15-11-16 08:50 |只看該作者

先去報案,再到勞工處

廢事工人突然告你解顧無賠償

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發表於 15-11-16 10:52

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發表於 15-11-16 14:05 |只看該作者

1) 你而家即去報案.
2) 攞張報案紙去Immigration report工人失蹤.
3) 再攞埋D文件去勞工處, 話工人失蹤.

跟住等. 幾日後, 衰工人就會出現, 告你, 屈你話炒佢唔賠. 到時上庭同工人死過

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發表於 15-11-16 17:26

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發表於 15-11-16 14:37 |只看該作者

回覆：kwanhok 的帖子

我朋友工人都剛剛係咁
1，打電話去佢公司，話佢走佬
2，點算有冇損失，如果有財物唔見就報警
3，報入境處
不過其實工人點衰都好，僱主都要貼機票送佢走，唉

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