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論盡家傭

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MingMami


男爵府

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21#
發表於 11-1-25 13:41 |只看該作者
為何有全部簽收單據, 都可以告個僱主呢?
是否就算僱主真係真金白銀比長期服務金, 有簽收單據, 個maid 都可以告僱主??
如果係, 是否入錢去maid個戶口最穩震呢??

原帖由 DoReMi媽媽 於 11-1-22 14:36 發表
一直以來, 都有僱主為要支付長期服務金而煩惱, 有些會每四年轉換家傭, 有些, 就會跟家傭協議, 免除長服支付以繼續聘請同一家傭, 表面上看, 似雙贏, 僱主既可節省長服開支, 而家傭亦不需要找新僱主, 重新適應新家庭, ...
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DoReMi媽媽


象牙宮

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22#
發表於 11-1-25 16:36 |只看該作者
本帖最後由 DoReMi媽媽 於 17-9-29 01:20 編輯
del
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潘高壽


侯爵府

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23#
發表於 11-1-25 17:47 |只看該作者
原帖由 DoReMi媽媽 於 11-1-25 16:36 發表

喺香港每個人都可以去勞署開file告僱主, 人權嚟o麻, 勞署唔會喺開file前睇晒夠唔夠證據先俾佢告的(喺開庭前冇人可以judge邊個啱或邊個錯), 若然僱主冇犯錯, 有晒證據, 又怕咩佢誣告? 但無可否認, 的確係浪費僱主時 ...

唉，之前都有人開　ｐｏｓｔ　話比長期”肉尺”，我都唔明，將心比己，你用人打工打咁耐，你老細又唸點可唔比長期你，你又點唸，請得就預左比啦　！
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bplus


伯爵府

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24#
發表於 11-1-25 17:50 |只看該作者
多謝Do媽咁詳細分享, 當年我差d心軟, 預付10年長期服務金俾個菲傭還財仔數, 後來知道俾晒都唔夠還, 唯有一了百了炒左佢

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TelleTelleMom


大宅

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25#
發表於 11-1-25 18:28 |只看該作者
Totally agree!
原帖由 birdbird 於 11-1-22 15:13 發表


一個好好的個案分享
僱主最好都係跟番晒d法例 & 手續,
唔好整d '特別' 野出黎 陷自己於危難局面當中,
今天工人可以咩都話好,
他朝難保佢扮失憶什至變面.
自己做足工夫, 過得人過得自己
心安理得. ...
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SandraLo


珍珠宮

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26#
發表於 11-1-25 22:11 |只看該作者
原帖由 MingMami 於 11-1-25 13:41 發表
為何有全部簽收單據, 都可以告個僱主呢?
是否就算僱主真係真金白銀比長期服務金, 有簽收單據, 個maid 都可以告僱主??
如果係, 是否入錢去maid個戶口最穩震呢??

...


因為長期服務金根本就唔係咁俾法, 咁係「不按本子辦事」, 個工人先有位入........
就好似休息日工作一樣, 假設僱主兩個月pay個工人7日 rest day 要佢做嘢, 只放一日假, 簽收哂都好, 咁做本身就冇理到立法原意：係要俾僱員一星期放一日假, 而個工人又被認為係弱勢 (say no會影響飯碗), 咁個工人話被迫嘅, 個官根本唔駛諗個工人有冇收過錢, 因為佢覺得個僱主已經唔啱！
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SandraLo


珍珠宮

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27#
發表於 11-1-25 22:16 |只看該作者
原帖由 FA8866 於 11-1-25 00:22 發表
趁手快d分享埋一個rest day既case先.

以下case係hk公司對一位印度籍 人士既.但以下涉及勞工例入面既休息日,外傭僱主都值得睇下.

印度籍 人士係一間公司打工做保安,而該公司打埋合約休息日如要放假就扣$200.
當日上 ...


FAFA
呢個case都值得開個新topic呀...... 經常有人中招的！
依家天書有冇個案分享嘅？
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cat_ma


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28#
發表於 11-1-25 23:46 |只看該作者
謝謝分享！
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cat_ma


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29#
發表於 11-1-25 23:51 |只看該作者
其實仲有不少人以為＂法定假＂係可以用$買假期，我口多喺呢樹都搭囗講過不少次！
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alanaudio


男爵府

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30#
發表於 11-12-16 11:52 |只看該作者
多謝分享
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siuyauyau


男爵府

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31#
發表於 11-12-16 13:35 |只看該作者
回覆 alanaudio 的帖子

多謝分享，好有用
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ww08423


男爵府

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32#
發表於 11-12-16 13:48 |只看該作者
thank you share
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cheungkaka


大宅

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33#
發表於 11-12-16 15:05 |只看該作者
回覆 cat_ma 的帖子

其實就算有比假佢放佢都可以話冇. 點先可以保障我地.
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J_D74


大宅

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34#
發表於 11-12-17 01:52 |只看該作者
嘩, 之前我工人都想先拿長期服務金返去起樓......好彩姐...
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happybigbear


大宅

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35#
發表於 11-12-17 03:22 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

Thanks for sh
Aring
:-P :-D :-) ;-)
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peony_so_hk


翡翠宮

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36#
發表於 11-12-17 08:39 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

僱主要學識保護自己！
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meimei_didi


男爵府

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37#
發表於 11-12-17 08:49 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

我家姐姐的第二份約仲有三四個月才滿，我都未有時間去考慮續唔續約的問題，誰不知佢竟然係我最忙的時候話要go home，唔do喎！我真係好嬲！搞到我哋teh哂腳！
但讀完doreme媽的分享，先下番啖氣咋，眞係要留人定要走人，都係可以咁傷腦筋！！！
再次多謝de re me 媽的分享！
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Mangosteen


男爵府

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38#
發表於 11-12-17 11:25 |只看該作者
mymelody2003 發表於 11-1-25 11:48
其實用錢買假期真係好常見, 尤其請印印的僱主; 買假期既好多時都係想在自己的假期時有工人在身邊分擔工作, ...
但有好多印印係佢自己話要錢唔要假的...............咁我地僱主咪好冇保障, 容"mug"易佢反轉肚肚就係屎!
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msyeung


大宅

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39#
發表於 11-12-17 11:46 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

其實如已俾錢買假，咁工人仲告咩同僱主要賠咩？
同埋我地公司有時都會叫地ot, sunday or holiday, 係咪都唔可以補錢要補假？
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Ericmo


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40#
發表於 11-12-17 12:58 |只看該作者
想請教大家：
法例規定如果工人自己辭職，僱主是不用給予長期服務金的。
僱主有何方法保障自己，免事後被反咬一口呢?
註：我並非想逃避支付長服，而事實上真是姐姐在簽第3個約時講明完約便會回鄉不做的。
Agent當時亦向我們雙方講淸楚上述法例，還建議如果工人做得好，即使是她自己辭職，
僱主可考慮給予一個月或一半長服當獎勵 ...... 。
既然法例如此，我覺得到第3個約滿時她辭職不幹，我不付長服 (但我會如agent建議給
她獎勵)，也不是錯吧?
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