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論盡家傭今日: 2|主題: 133734

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樓主: DoReMi媽媽

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畀面勳章

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發表於 11-12-17 13:06 |只看該作者

真係學到嘢, THANKS FOR SHARING,
你講得好啱, 當有一日你要炒個外傭, 佢一定第一時間諗起可以告番你長俸問題, 所以, 我都勸預各位媽咪, 如果真係覺得個姐姐係OK, 又唔想換個第二個, 就唔好慳個D 錢, 如果比唔起, 唯有請個第二個, 因為, 聽好多媽咪講, 一路覺得好先繼續, 但最終好多因為借大耳洞而炒, 之後就"反轉豬肚就係屎"

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發表於 11-12-17 13:34 |只看該作者

收到，學到野喇，謝謝提醒~

【一毫之善，與人方便；一毫之惡，勸君莫作；欺人是禍，饒人是福；不信抬頭看，蒼天饒過誰】
*****請勿將本人网名及言論內容抄襲到任何報紙或雜誌上*****

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畀面勳章

43^#

發表於 11-12-17 13:39 |只看該作者

Thanks for sharing.

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發表於 11-12-17 14:01 |只看該作者

cheungkaka 發表於 11-12-16 15:05
回覆 cat_ma 的帖子

其實就算有比假佢放佢都可以話冇. 點先可以保障我地.

僱主只可要工人簽收晒文件係糧單上.我見過有官要僱主提供大廈CCTV去証明工人有放假.即係要問管理處拎番工人話無放假既日期的cctv,証明佢當日係幾點出門口同幾點返.

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好媽媽勳章醒目開學勳章

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發表於 11-12-17 14:11 |只看該作者

msyeung 發表於 11-12-17 11:46
其實如已俾錢買假，咁工人仲告咩同僱主要賠咩？
同埋我地公司有時都會叫地ot, sunday or holiday, 係咪都唔 ...

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf <<呢度第4章其實已好清楚講左唔可以唔比工人放休息日,除非發生不能預見的緊急事故，僱主不得要求傭工在休息日工作.

勞工假[法定假]更加唔可以$$代假添.

所以僱主最好既做法就係比足假佢放,即使工人要求想要$$唔要假,僱主都應該拒絕,以免自己中招.

另外您講公司個問題,無錯,成套勞工例係一樣,您都可以同公司講,如公司犯法,您一樣可以告佢.<<唔好插我呀,我親自打去同勞處hotline職員講過,佢咁答我架.仲同我講,我自己都係打工仔,應該要更明白個工人喎.

p.s.但我只係一個肥C9

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發表於 11-12-17 14:15 |只看該作者

Ericmo 發表於 11-12-17 12:58
想請教大家：
法例規定如果工人自己辭職，僱主是不用給予長期服務金的。
僱主有何方法保障自己，免事後被反 ...

臨續約前1-2個月,叫工人寫信同您講佢唔會續約,您keep起佢証明係工人自己唔做.

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發表於 11-12-17 14:33 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

Thanks for sharing!!

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發表於 11-12-17 18:46 |只看該作者

真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

thx for sharing

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發表於 11-12-18 12:54 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

Tks! A very good sharing!

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發表於 11-12-18 13:39 |只看該作者

thx, 的確,一完咗賓主關係, 外傭仲駛乜同僱主客氣?

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發表於 11-12-18 15:41 |只看該作者

Mangosteen 發表於 11-12-17 11:25
但有好多印印係佢自己話要錢唔要假的...............咁我地僱主咪好冇保障, 容"mug"易佢反轉肚肚就係屎! ...

呢個好易答 :
香港法例不容許僱主咁做, 我愛莫能助~

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好媽媽勳章

52^#

發表於 11-12-18 15:49 |只看該作者

Ericmo 發表於 11-12-17 12:58
想請教大家：
法例規定如果工人自己辭職，僱主是不用給予長期服務金的。
僱主有何方法保障自己，免事後被反 ...

仲有一點提提你
工人在簽第3份約時話做埋呢張約唔做
並不影響佢在滿5年之後會否自行離職
因佢有權在期間改變主意

而且, 你呢個只係雙方協議, 不能凌駕勞工法例
最後佢係自行離職, 就要佢在完約之前一至兩個月比信你, 說明意向
你唔續佢, 而佢去告你, 你以呢個理由唔比長服, 係冇說服力

點評

Ericmo 明白了，多謝多謝! 發表於 11-12-22 21:48

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發表於 11-12-18 18:15 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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發表於 11-12-18 18:19 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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發表於 11-12-18 21:42 |只看該作者

happyday5hk 發表於 11-12-18 18:19
我就想請教下工人paassport的問題! 工人來港至今大約一年9個月, 佢份約同護照都係由agent keep, 衣家佢卑我 ...

agent keep 佢passport 係犯法架,

我們都以為，很努力去做，就可以做好一件事。但原來我們是很用力地，去做錯一件事。

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發表於 11-12-18 22:29 |只看該作者

happyday5hk 發表於 11-12-18 18:19
我就想請教下工人paassport的問題! 工人來港至今大約一年9個月, 佢份約同護照都係由agent keep, 衣家佢卑我 ...

您agent擺左您上檯囉,佢自己要keep,應該係佢比番工人,如工人同您講,您應該叫佢自己同agent講拎番,呢d野唔關您事既.keep他人passport係犯法,佢可以報警再去領事館投訴的.

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發表於 12-11-21 10:10 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+MingMami+於+11-1-25+13:41+

原帖由 SandraLo 於 11-01-25 發表
因為長期服務金根本就唔係咁俾法, 咁係「不按本子辦事」, 個工人先有位入........
就好似休息日工作一樣, ...

但點知個工人有冇放假?如果我俾左佢放，佢都話冇放過，我咪好大穫？！

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發表於 12-11-21 10:50 |只看該作者

回覆：真實個案分享 ~ 有關僱主和家傭協議免除長期服務金

請工人真的鬥志鬥力

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59^#

發表於 12-11-21 13:15 |只看該作者

本帖最後由 DoReMi媽媽於 17-9-29 01:20 編輯

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60^#

發表於 12-11-21 16:04 |只看該作者

回覆：DoReMi媽媽的帖子

多謝分享！咁已經用$$買左假如何防止唔比的工人告呢？

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