自由講場

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翡翠宮

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2024年龍年勳章 牛年勳章


41#
發表於 18-10-11 21:29 |只看該作者

回覆樓主:

學位化~如年纪較大的老師冇讀過大學,是否強制佢地去讀番個学位?


子爵府

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42#
發表於 18-10-11 22:04 |只看該作者
captainmama 發表於 18-10-11 00:00
小學轉曬cm做apsm,咁原本的apsm,點都叫做有d功勞有d年資先升到/轉到做apsm,咁他們繼續做apsm定轉做psm?如 ...

我都好想知
如果科主任同啲老屎忽一樣人工
咁就唔好再叫我寫校本課程 唔好再叫我搞開放日 帶校隊
但如果我唔做 d野又係邊個做呢


珍珠宮

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43#
發表於 18-10-11 22:24 |只看該作者
fatpigfatpig 發表於 18-10-10 23:28
你應該不太清楚小學架構。apsm也可以是班主任,再要做多好多行政工作。cm才是普通老師,都有行政工作,但相 ...

我有親人朋友也是小學教師,所以知道其實你所說的主任,較cm班主任的堂少很多,所以他們只是用空堂做其他的行政工作,也即是cm和所謂主任只是做不同的工作吧了!


伯爵府

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44#
發表於 18-10-11 22:32 |只看該作者
本帖最後由 beauty 於 18-10-11 22:52 編輯

合約上面正名之嘛,證明人人都有相同學歷。
舊人工資不會變的,認同學歷,不等如認同年資和工作能力,將來新入職就可能起薪pt17囉。

很多直資都做緊啦,個個有學位都叫學位教師,不同工資之嘛

即係如果校工有學位,合約內也可叫學位校工㗎,工作工資照舊。




侯爵府

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好媽媽勳章


45#
發表於 18-10-11 23:16 |只看該作者
beauty 發表於 18-10-11 22:32
合約上面正名之嘛,證明人人都有相同學歷。
舊人工資不會變的,認同學歷,不等如認同年資和工作能力,將來 ...

好似不只正名
係加人工,同酬
[img align=right][/img]


子爵府

積分: 10232


46#
發表於 18-10-12 00:09 |只看該作者
beauty 發表於 18-10-11 22:32
合約上面正名之嘛,證明人人都有相同學歷。
舊人工資不會變的,認同學歷,不等如認同年資和工作能力,將來 ...

既然明年一入職係pt17,咁點解今年做緊既係pt14,明年升pt15呢?
呢個施政係加人工,for example ,今年第一年教書拎pt14, 下年全學位化,呢個人下年就係apsm再加1年年資,即是pt 17 +1 =pt18.
呢個施政最大得益者以總金額計算係: CM max 24+教左12年年資以上,咁將會下年度係一下子升到APSM max Pt29。我好肯定呢個計法。


男爵府

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47#
發表於 18-10-12 00:39 |只看該作者
Moonlight819 發表於 18-10-11 22:24
我有親人朋友也是小學教師,所以知道其實你所說的主任,較cm班主任的堂少很多,所以他們只是用空堂做其他 ...

以我校來說,又不是少好多堂,但中層要做好多決策工作,開多D會,寫計劃書等等,但基層只是做基本工作加少量恆常的行政工作,學校忽然有新工作 ,一定是找這班中層負責,同酬不同工又真的不是味兒!不過又諗,如果他們不做,這些工作又可分給誰呢!


琥珀宮

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畀面勳章


48#
發表於 18-10-12 00:42 |只看該作者
政府想安撫班老師,減少佢地既戾氣,希望唔好再教壞班學生


子爵府

積分: 12289


49#
發表於 18-10-12 05:50 |只看該作者
如果剛剛Cm max,今年轉了apsm,咁咪好唔扺?又如果a做了10年,一直Cm, 但b做了五年,今年升了apsm,理論上b是高級過a, 亦俾a做多好多行政野,而家咪好唔公平?人工又低過a,野又多過b, 但明明係校長覺得b做得野所以升b⋯⋯


子爵府

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50#
發表於 18-10-12 06:08 |只看該作者
本帖最後由 fatpigfatpig 於 18-10-12 06:09 編輯
Moonlight819 發表於 18-10-11 22:24
我有親人朋友也是小學教師,所以知道其實你所說的主任,較cm班主任的堂少很多,所以他們只是用空堂做其他 ...

你聽到的,不是事實。主任又同科主任不同,cm是基層,就來全變apsm,人工一樣,責任少好多,一些apsm已討論做回基層,會開少好多了。


子爵府

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51#
發表於 18-10-12 06:10 |只看該作者
captainmama 發表於 18-10-12 00:39
以我校來說,又不是少好多堂,但中層要做好多決策工作,開多D會,寫計劃書等等,但基層只是做基本工作加少 ...
同意


男爵府

積分: 6150


52#
發表於 18-10-12 07:13 |只看該作者
iamcute_lala 發表於 18-10-12 05:50
如果剛剛Cm max,今年轉了apsm,咁咪好唔扺?又如果a做了10年,一直Cm, 但b做了五年,今年升了apsm,理論上 ...

這正時小學在這件事上頭痕之處!


子爵府

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53#
發表於 18-10-13 09:34 |只看該作者
cnicky 發表於 18-10-11 20:55
我自己同d同事係cm,無6點都走唔到,我自己幾乎每天7:00先走到,我地cm都要做Panel head, panel head算唔算 ...
Good,繼續努力,你和你同事用心工作,將來升級會睇高一線。學校選人做科主任,都會睇下有無心的。我都認同有有心的cm同事,有升職位,一定看高一線。但亦有無心的cm,放工走人,簿唔改,本來呢批人無打算升級,只求每月四萬多人工,現在無端加人工至頂五六萬,多高興。叫他們為學生做多少少,仍會覺得無需要,佢好忙,唔好阻佢放工。


翡翠宮

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54#
發表於 18-10-13 09:51 |只看該作者
fatpigfatpig 發表於 18-10-13 09:34
Good,繼續努力,你和你同事用心工作,將來升級會睇高一線。學校選人做科主任,都會睇下有無心的。我都認同 ...

明,但政府官員都唔明


公爵府

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55#
發表於 18-10-13 11:28 |只看該作者
姬絲汀汀 發表於 18-10-10 22:53
例子:2個有學位既畢業生,一齊入職CM,13年後既今日,A冇升過職去到CM頂薪pt24. B中途升左做APSM,B而家 ...

有道理,其實增加人手,分配好工作,減低各老師行政工作量,等佢地可專心教學最重要

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