原文章由 bbdou 於 07-10-31 22:44 發表
我會先睇下人工的差別會唔會令到我經濟有問題,如果有就會留低繼續做。如果冇,我會問自己現階段乜野對自己最重要,係事業定係家庭同仔女,如果係前者,要揀份有得發展有前途的,係家庭同仔女就揀份工作時間穩定D,少D OT的。 ...
我辭職之前的半年,一路都有同老闆傾工作上的安排,希望可以大家協調,我可以俾到多
D時間屋企人,可惜一路都無法達成共識,而令我下定決心要搵工轉,係老闆的同態度同說話,佢話:「xxx,唔係淨係你有小朋友,阿邊個邊個同邊個都有小朋友,你唔可以話你有小朋友就唔OT架嘛!」我從來都冇講過話我唔OT,而老闆口中的阿邊個邊個,係平時日頭唔做野,留返夜晚同周末OT做來claim OT,我每個月的OT鐘冇佢地咁多,但係我的productivity係佢地的兩倍,再講,即使人地可以接受到一日都見唔到仔女一個鐘,都唔代表我都要接受。我估唔到我用心幫佢做野的成果,竟然都比唔上人地OT鐘數多而productivity低,真係好灰心。到我辭職果日,老闆見到我手上個白色信封,已經估到我辭職,所以我都唔駛開口講,佢亦都冇留我,佢只係話佢覺得好可惜,佢唔係唔留我,係理解到我作出呢個決定係經過深思熟慮,唔係細路女扭計搏D乜野,所以佢尊重我的決定,反而HR果邊有留過我,不過我都係拒絕左。
雖然我冇後悔過辭職,但係到今日我都仲係好唔憤氣,一份工自己鍾意的工又做得好,點解會遇著
D咁的同事同老闆,令到我唔可以長做落去。原文章由 靚咪媽 於 07-11-1 08:03 發表
原來係咁. 自己兒女的一句話,真的什麼也值得.
我每天都被兩個仔女電話追問可否早些回家呢,心真的很酸.:-(
那時,你怎樣向老闆作出請辭呢? 如實告訴他你找到新工作? 他有否挽留你?
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