論盡家傭 今日: 0 | 主題: 133760

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發表於 14-12-10 16:09 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

比高D人工個工人, 應該簽收法定人工個數定比多D個數﹖

以前不知道邊個同我講, 話比多D人工又犯法, 所以我一直同工人簽收法定人工個數(3740同4010), 其實一直比緊多D人工(4100同而家既4600!)

工人一直唔錯, 但自從續約前後, 常常黑面又懶散, 近來直情差! 家中有BB唯有忍佢, 可以我也要想清楚如何保障自己.
其中一樣, 就是出糧是否應該簽番個大數($4600), 起碼第日有咩事佢唔做, 要玩野, 都可以多個證據證明我無虧待佢.

各位有甚麼見解﹖

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發表於 14-12-10 16:19 |只看該作者

長期服務金以月薪計算,
簽收細果個額,變相長服會少左,到時,佢可能會告你.

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發表於 14-12-10 16:25 |只看該作者

方方媽媽發表於 14-12-10 16:19
長期服務金以月薪計算,
簽收細果個額,變相長服會少左,到時,佢可能會告你.
...

THANKS! 呢一點我沒有想過. 不過按常理長期服務金不是按合約上列明的人工計嗎﹖
真係煩....比多又煩!!

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PrettyWife2013

男爵府

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發表於 14-12-10 16:27 |只看該作者

話比多D人工又犯法 -- 錯，少個最低工資先係犯法，多個唔係。

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發表於 14-12-10 16:29 |只看該作者

pppwong 發表於 14-12-10 16:25
THANKS! 呢一點我沒有想過. 不過按常理長期服務金不是按合約上列明的人工計嗎﹖
真係煩....比多又煩!!
...

比多係合法的.

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6^#

發表於 14-12-10 16:34 |只看該作者

方方媽媽發表於 14-12-10 16:29
比多係合法的.

咁長期服務金是不是按合約上列明的人工計?
如果係, 我可以簽4010為人工, 另外590是該月的performance bonus. Right?

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7^#

發表於 14-12-10 16:43 |只看該作者

pppwong 發表於 14-12-10 16:34
咁長期服務金是不是按合約上列明的人工計?
如果係, 我可以簽4010為人工, 另外590是該月的performance bonu ...

你可以咁做,
但按新修訂的法例,bonus都計埋入去.
只係,好多人唔理,或者唔識,所以只按合約所示的銀碼計長服.
如果想避.....
都係唔好係度講點避啦,
始終,都係守法好D.

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8^#

發表於 14-12-10 16:49 |只看該作者

方方媽媽發表於 14-12-10 16:43
你可以咁做,
但按新修訂的法例,bonus都計埋入去.
只係,好多人唔理,或者唔識,所以只按合約所示的銀碼計長服 ...

THANKYOU! 我也不是想避, 比得開心有咩所謂, 可是她越做越衰, 我而家只是想均均真真及做足晒野保障自己. 老實說, 未必捱到比長服!

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firsttimemom

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9^#

發表於 14-12-10 16:53 |只看該作者

首先，比多過"最低工資"係合法的，所以無顧慮。等如本地人的最低工資法律一樣。

另外，"簽收"係一個證明，證明你俾左錢佢(等同收據)。咁如果你合約上寫的係一個銀碼，然後你簽收左一個細D既銀碼，咁咪即係你沒有俾足合約上的人工佢，咁佢就可以告你犯法啦(欠糧)。所以千祈唔好咁做。

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