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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 請問勞工法例

自由講場今日: 128|主題: 1331017

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請問勞工法例 [複製鏈接]

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1^#

發表於 16-5-27 22:22 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如果公司keep 零用錢petty cash果個人如果偷左錢或唔見錢，HR是否可以從那
人月薪中扣人工，以至扣減不見錢的那部份?

我好似聽人説，是可以，但最多只可扣$300，是嗎?

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2^#

發表於 16-5-27 22:24 |只看該作者

引用：如果公司keep+零用錢petty+cash果個人如果

原帖由 可愛教主2 於 16-05-27 發表
如果公司keep 零用錢petty cash果個人如果偷左錢或唔見錢，HR是否可以從那
人月薪中扣人工，以至扣減不見錢 ...

已經犯刑事罪。。。報得警

公司可即炒個員工！

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3^#

發表於 16-5-27 22:29 |只看該作者

引用：如果公司keep+零用錢petty+cash果個人如果

原帖由 可愛教主2 於 16-05-27 發表
如果公司keep 零用錢petty cash果個人如果偷左錢或唔見錢，HR是否可以從那
人月薪中扣人工，以至扣減不見錢 ...

$300只是賠償公司損失之上限，只限係遺失，就算遺失$3000只賠$300、但愉錢就要報警！

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4^#

發表於 16-5-27 22:30 |只看該作者

佢承認左偷錢？

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5^#

發表於 16-5-27 23:22 |只看該作者

stagea 發表於 16-5-27 22:29
$300只是賠償公司損失之上限，只限係遺失，就算遺失$3000只賠$300、但愉錢就要報警！

...

$300眞係勞例所列數目，是嗎？

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6^#

發表於 16-5-27 23:29 |只看該作者

本帖最後由 newbiee 於 16-5-27 23:29 編輯

勞工法例賠300係上限.
但僱主可以民事追討餘下款項.

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7^#

發表於 16-5-27 23:31 |只看該作者

回覆：請問勞工法例

本帖最後由 sammag 於 16-5-27 23:33 編輯

偷錢似乎有別於疏忽，失職而引致的損失，我覺得如果證實左係偷錢，應該要全數賠，甚至要報警。

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育兒性格勳章畀面勳章

8^#

發表於 16-5-27 23:32 |只看該作者

偷錢同不小心整唔見錢係兩樣嘢，偷錢俾公司發現，公司肯俾佢填數唔報警已經好好

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9^#

發表於 16-5-27 23:40 |只看該作者

sammag 發表於 16-5-27 23:31
偷錢似乎有別於疏忽，失職而引致的損失，我覺得如果證實左係偷錢，應該要全數賠，甚至要報警。

收到。 thanks

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