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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 有位在職媽媽唔肯OT被網絡公審，大家點睇？ ...

自由講場今日: 1521|主題: 1315724

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有位在職媽媽唔肯OT被網絡公審，大家點睇？

12 3 4 5...7

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1^#

發表於 17-5-7 11:08 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

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2^#

發表於 17-5-7 11:11 |只看該作者

啲人睇人黎哈，如果吳ot嘅係粗口爛舌又大聲夾惡嘅中年大叔，又有無人嘈丫

點評

發表於 17-5-8 10:19

發表於 17-5-7 15:29

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3^#

發表於 17-5-7 11:13 |只看該作者

luckluckmama 發表於 17-5-7 11:08
我個人應為OT唔係老奉的，如份工真係須要同事OT ,請嘅時候應該講清楚 .當然喺呢件事上面 ,如果僱主請呢位媽 ...

入職時我會問清楚OT情況

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4^#

發表於 17-5-7 11:15 |只看該作者

回覆樓主:

如果下下要求ot既，
咁其實設個收工時間做咩，
又話要準時返工，
咁點解唔可以準時收工，
要ot既，應該一早講明囉，
講明唔洗ot既，返工再要求，
好過份囉，
以前我做既野工真係好多時要ot,
當年細唔敢反抗，做到死，
依家，睇心情囉，
當然，有生活壓力既，好多時都要焗住ot架啦，

點評

發表於 17-5-8 15:08

發表於 17-5-7 12:38

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好媽媽勳章

5^#

發表於 17-5-7 11:15 |只看該作者

視乎見工時有無講明，同埋d嘢係咪真係趕

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2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章

6^#

發表於 17-5-7 11:15 |只看該作者

我有同事真係似住有小朋友而唔肯OT仲成日請假，而其他同事OT到痴晒線，如果係呢種，幫唔落喎！

掉返轉如果間公司根本就冇需要OT既話，咁當事人就係冇野搵野鬧囉

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7^#

發表於 17-5-7 11:18 |只看該作者

回覆樓主:

我記得我見過呢個post
查實好努力工作同唔OT有咩關係？唔比人地6點前完成工作準時收工咩...是否OT都應該係自願性質啦

點評

發表於 17-5-8 15:00

發表於 17-5-8 12:28

發表於 17-5-8 10:20

發表於 17-5-7 14:47

發表於 17-5-7 12:39

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大廚勳章

8^#

發表於 17-5-7 11:19 |只看該作者

vivibabyvivi 發表於 17-5-7 11:15
我有同事真係似住有小朋友而唔肯OT仲成日請假，而其他同事OT到痴晒線，如果係呢種，幫唔落喎！

掉返轉如果 ...

所以點解請人怕請有小朋友的女性。。。

喇麼撻沙啪卡挖多
阿喇克多沈瑪沈潑躂沙

喇麼撻沙啪卡挖多
阿喇克多沈瑪沈潑躂沙

喇麼撻沙啪卡挖多
阿喇克多沈瑪沈潑躂沙

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9^#

發表於 17-5-7 11:25 |只看該作者

seaheart88 發表於 17-5-7 11:19
所以點解請人怕請有小朋友的女性。。。

不少表現hea做
但又志在份糧
拍擋最怕拍呢類阿太

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好媽媽勳章

10^#

發表於 17-5-7 11:27 |只看該作者

vivibabyvivi 發表於 17-5-7 11:15
我有同事真係似住有小朋友而唔肯OT仲成日請假，而其他同事OT到痴晒線，如果係呢種，幫唔落喎！

掉返轉如果 ...

其他人ot到痴晒線 - > 管理層要諗吓係咪唔夠人，而唔係逼人ot，除非人工係正常兩倍，包埋24小時on call

以前我舊公司有一team人就係咁, 人工又唔係高，搞到d人成日走，仲好話我條team 唔配合，我條team係要佢條team做完我先可以開始做，唔通你要我坐到8，9點等你做完我先開始做呀？我同老細講，你唔滿意我唔ot可以炒我，但我一定會去平機會告你！

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11^#

發表於 17-5-7 11:28 |只看該作者

回覆樓主：

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2018復活節勳章畀面勳章

12^#

發表於 17-5-7 11:35 |只看該作者

回覆樓主:

我覺得視乎公司有冇講明需要ot，員工又有冇了解清楚先。都有好多得閒既人係hea做博ot錢仲話自己好辛苦。

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

13^#

發表於 17-5-7 11:38 |只看該作者

luckluckmama 發表於 17-5-7 11:08
我個人應為OT唔係老奉的，如份工真係須要同事OT ,請嘅時候應該講清楚 .當然喺呢件事上面 ,如果僱主請呢位媽 ...

其實未嫁冇仔女，都唔一定ot呀

點評

發表於 17-5-7 16:38

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

14^#

發表於 17-5-7 11:40 |只看該作者

vivibabyvivi 發表於 17-5-7 11:15
我有同事真係似住有小朋友而唔肯OT仲成日請假，而其他同事OT到痴晒線，如果係呢種，幫唔落喎！

掉返轉如果 ...

仲有d就話..仔女有乜乜事，要遲d返...

如果成日係咁就...

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2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章 HiPP勳章(1) 2018復活節勳章開心吸收勳章最關心BB問題熱投勳章認識瑞士牛牛第一回 hashtag影視迷勳章 BK Milk勳章畀面勳章

15^#

發表於 17-5-7 11:41 |只看該作者

唔明ot文化，點解工作唔可以在工作時間內完成？

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16^#

發表於 17-5-7 11:44 |只看該作者

回覆樓主:

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17^#

發表於 17-5-7 11:47 |只看該作者

回覆樓主:

絕對完全吾可以OT既
見工一定要講明
等上司可以避開呢D尷尬情況。

不過，就算公司無 ot 文化，都總有間吾中 ot 既情況出現，如果一次都吾得，去返 part time 好D，對雙方都好。

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2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章

18^#

發表於 17-5-7 11:47 |只看該作者

blackypurin 發表於 17-5-7 11:27
其他人ot到痴晒線 - > 管理層要諗吓係咪唔夠人，而唔係逼人ot，除非人工係正常兩倍，包埋24小時on call

...

可以告公司咩？

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積分: 7211

19^#

發表於 17-5-7 11:48 |只看該作者

點解啲人要將OT合理化？長期OT，即唔夠人，點解唔請多啲人？如果份工一定要6點後先可以工作，咁請人前應該講清楚。

反正我呢幾年揾工都講明唔OT嘅，如果有啲嘢可能差嗰十零分鐘先做完，我可以。

我成日覺得要OT ，即工作效率差。如果工作時間要配合某些國家嘅時間，咁返工時間亦相應推遲或分兩班。一日做十幾個鐘，但應付三餐一宿都有困難，唔怪得現時香港人咁大壓力

點評

發表於 17-5-8 10:20

發表於 17-5-8 09:47

發表於 17-5-7 15:31

發表於 17-5-7 14:49

發表於 17-5-7 12:49

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20^#

發表於 17-5-7 11:52 |只看該作者

good_pig 發表於 17-5-7 11:38
其實未嫁冇仔女，都唔一定ot呀

同意
d腦细好奇怪……明明合約寫明放工時間……你準時收工會話你好"早走"……如果你要人遲走甘合約唔該寫清楚……

點評

發表於 17-5-7 16:39

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