論盡家傭

跳至

首頁
1

尾頁
   0


大宅

積分: 1239


1#
發表於 20-8-5 15:45 |只看該作者
請問各位有冇這經驗分享吓,我哋一家準備移民,先生要調職,但姐姐之前唔舒服已排期十一月在政府做手術,但我哋大約九月要離開香港,我哋可否比一個期通知佢提早解約呢?擔心會犯法,請指教。


珊瑚宮

積分: 106152


2#
發表於 20-8-5 17:36 |只看該作者
幾時完約?
如你工人係菲
十一月有手術做
佢指意你包生養死葬
點會咁順攤放過你!
玩具萬歲!


大宅

積分: 1239


3#
發表於 20-8-5 17:42 |只看該作者
fitfish 發表於 20-8-5 17:36
幾時完約?
如你工人係菲
十一月有手術做

仲有一年、咁我有冇可能為咗個工人而唔移民個喎⋯⋯好頭痕


珊瑚宮

積分: 106152


4#
發表於 20-8-5 18:46 |只看該作者
你最好親自去問入境處同勞工處好D

玩具萬歲!


水晶宮

積分: 60861


5#
發表於 20-8-5 19:11 |只看該作者
zchu 發表於 20-8-5 17:42
仲有一年、咁我有冇可能為咗個工人而唔移民個喎⋯⋯好頭痕

如果一间公司要結束業務而遣散僱員, 而不是因為僱員有病而終止合約, 间公司沒有 "不合理解顧".
你要移民, 不論工人有冇病, 你都要同佢終止合約㗎啦, 佢冇得拉住你唔放


大宅

積分: 3971


6#
發表於 20-8-6 14:59 |只看該作者
本帖最後由 巴士 於 20-8-6 15:00 編輯

只要寫清楚解僱原因, 不是因病而解僱佢便可, 唔痛佢個期排到兩年後, 你都要同佢繼續咩, 冇咁既道理


大宅

積分: 1602


7#
發表於 20-8-11 22:54 |只看該作者
zchu 發表於 20-8-5 15:45
請問各位有冇這經驗分享吓,我哋一家準備移民,先生要調職,但姐姐之前唔舒服已排期十一月在政府做手術,但 ...

樓主,

建議問一下平機會意見,睇吓工人會唔會有機會用因病歧視告僱主。

首頁
1

尾頁

跳至