吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 九巴傑出車長 , 得獎者的獎金為18.93元。 ...

自由講場今日: 2222|主題: 1332478

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

查看: 6983 | 回覆: 287

九巴傑出車長 , 得獎者的獎金為18.93元。

[複製鏈接]

12 3 4 5...15

ssf4fans

禁止訪問

積分: 1754

1^#

發表於 13-6-16 23:25 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

0 0 0

私人傳訊

fleshmoon

伯爵府

積分: 15349

288^#

發表於 13-6-20 14:14 |只看該作者

唔怪得有d車長咁既服務, 都係分少$1x 有無都無分別.

私人傳訊

Vincent913

男爵府

積分: 9089

287^#

發表於 13-6-19 23:01 |只看該作者

回覆：九巴傑出車長 , 得獎者的獎金為18.93元。

嘩！多謝哂！

私人傳訊

Kinglong

伯爵府

積分: 17723

好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章環保接龍勳章 BK Milk勳章

286^#

發表於 13-6-19 22:32 |只看該作者

回覆：九巴傑出車長 , 得獎者的獎金為18.93元。

扣了强積金，現收$ 17.93吧！

Kinglong

私人傳訊

LL1999

珍珠宮

積分: 35394

牛年勳章 HiPP勳章(1) 2018母親節勳章 2018復活節勳章開心吸收勳章育兒性格勳章我的育兒心得勳章 hashtag影視迷勳章叻叻勳章 wyeth冷知識勳章畀面勳章 BK Milk勳章

285^#

發表於 13-6-19 22:16 |只看該作者

本帖最後由 LL1999 於 13-6-19 22:17 編輯

【本報訊】巴士公司的獎金制度竟設有「彩池制」。九巴今年「良好服務年獎」共2,000多名車長得獎，但由於「彩池」金額小，每名得獎者竟然只分得18.93元。工會指這些獎金，是從曾經被投訴的車長每月良好服務獎金剋扣出來，累積一年後，由「零投訴」的車長平均瓜分，批評此為「陰騭錢」。九巴指平分的額外獎金越少，代表過去一年車長的整體表現越好。
記者：張文傑

本報昨收到讀者提供一張九巴內部通告，宣佈2012至13年度獲得「良好服務年獎」之月薪車長共2,378名，每名得獎者的獎金為18.93元，如欲領取獎狀者可在員工網登記。職工盟屬下九巴員工協會外務副理事長李國華表示，現時每名月薪車長，如該月沒有被客人投訴或觸犯違規事宜，可獲良好服務獎金約1,650元，但如有一單投訴而被斷定屬實，即被扣數百元至一、兩個月獎金不等。

「呢啲係陰騭錢」
被扣的獎金會納入一個現金彩池，累積一年後，每年6月便會作年結，過去一年從沒有被投訴的車長便會獲得「良好服務年獎」，瓜分同事的「罰款」，按上述通告的數據計算，2012至13年度總彩池約為45,000元。本身是時薪制車長的李國華說，因公司無公佈獎金計算詳情，難以估計多少名車長曾被扣獎金，他指有月薪車長透露，以往曾試過分得數百元甚至近1,000元年度獎金，「呢啲係陰騭錢，分得多即係多同事被扣錢，但有啲同事係無辜被扣」。李國華稱，每月另外有一個安全駕駛獎金，沒有違反交通規例才可獲發金額相若的獎金，也屬彩池制，以同一方法定出「安全駕駛年獎」，「有啲交通意外唔關車長事，都被剋扣」。他多年來都有要求公司取消此類彩池獎金制度，因不想「同事被罰而令自己獎金越多」，但遭公司拒絕。
九巴發言人指公司按月向服務表現良好的車長發放良好服務獎金，表現未符合要求的車長，被扣的每月獎金會撥入特定的現金池，在每年6月，由過去一年持續表現良好的車長們平分，有關制度實行多年，可確保獎金全數由表現良好的車長分享，車長對此普遍支持。

資料來源: appledaily 17/6/2013
http://hk.apple.nextmedia.com/news/art/20130617/18300510