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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 收到大信封(被裁員)，發現有咗...

自由講場今日: 2673|主題: 1315933

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樓主: akicherry

收到大信封(被裁員)，發現有咗...

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21^#

發表於 19-9-12 11:01 |只看該作者

留抵仲尷尬心情肯定受影響安心養胎先緊要

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22^#

發表於 19-9-12 11:02 |只看該作者

5月中入職，而家發現有，點解產假無薪？
講真的，叫你朋友今日馬上請假睇醫生，見醫生攞信證明懷孕，date今日，即時email HR
咁今日唔會收信，亦早過HR通知解僱
就算HR聽日通知，都要計返產假嘅錢

有大有細，而家俾人郁左好難搵工，多個錢多份保障

點評

發表於 19-9-12 12:15

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發表於 19-9-12 11:04 |只看該作者

試左唔得起碼試過丫！都郁到埋身仲可更差嗎

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十五樓師奶

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24^#

發表於 19-9-12 11:09 |只看該作者

mercurycc 發表於 19-9-12 10:51
就升比佢留低都無有薪產假。

點解？

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發表於 19-9-12 11:10 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 19-9-12 11:02
5月中入職，而家發現有，點解產假無薪？
講真的，叫你朋友今日馬上請假睇醫生，見醫生攞信證明懷孕，date今 ...

本帖最後由 cherron416 於 19-9-12 11:11 編輯

如果跟足勞工法例：「按連續性合約為僱主服務的時間少於 4 0 星期，則只要給予僱主懷孕通知及準備放取產假的通知，便可享有 1 0 星期無薪產假。」（產假日數可能未update)
5 月至今未夠40 weeks，比盡唔裁員，但已經好好。

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發表於 19-9-12 11:13 |只看該作者

cherron416 發表於 19-9-12 11:10
本帖最後由 cherron416 於 19-9-12 11:11 編輯

如果跟足勞工法例：「按連續性合約為僱主服務 ...

係計放產假時有無做足40週，唔係做足40週有左先可以放產假

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27^#

發表於 19-9-12 11:14 |只看該作者

akicherry 發表於 19-9-12 10:17
朋友尋日收到公司通知，做多一個月就last day.但佢今朝用clear blue check顯示2-3(應該懷孕機會都高)。咁如 ...

朋友公司差成点？最后若留到但公司最后會冇$出糧甚至走佬，这个亦要考慮？当然希望公司會留佢啦。

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發表於 19-9-12 11:16 |只看該作者

Pink_girl 發表於 19-9-12 11:13
係計放產假時有無做足40週，唔係做足40週有左先可以放產假

話時話有薪產假係幾多週？THX

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29^#

發表於 19-9-12 11:21 |只看該作者

cherron416 發表於 19-9-12 11:16
話時話有薪產假係幾多週？THX

現時法例係10週，即係最少要有10週，政府工行緊14週，私人公司由佢地定，由10週到25週都聽過，總之不能少過10週但無上限

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發表於 19-9-12 11:23 |只看該作者

cherron416 發表於 19-9-12 11:10
本帖最後由 cherron416 於 19-9-12 11:11 編輯

如果跟足勞工法例：「按連續性合約為僱主服務 ...

40週係計放產假前，唔係確認懷孕前要做40週

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發表於 19-9-12 11:24 |只看該作者

粗身大勢唔好搞咁多野喇, 傷神呀!

我搞下笑架咋, 唔好插我呀!!!!!!!!!!

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32^#

發表於 19-9-12 11:25 |只看該作者

jkbabe 發表於 19-9-12 10:22
公司通知在先，就算佢即刻睇醫生cfm, 封信既日期都遲過公司信喎

有無睇玉女添丁？
後補都得呀

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33^#

發表於 19-9-12 11:27 |只看該作者

Pink_girl 發表於 19-9-12 11:21
現時法例係10週，即係最少要有10週，政府工行緊14週，私人公司由佢地定，由10週到25週都聽過，總之不能少 ...

我以前公司按職級，真係唔知實質幾多。thx

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發表於 19-9-12 11:28 |只看該作者

回覆樓主:

最好打去勞工處問下

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發表於 19-9-12 11:28 |只看該作者

Ol0314 發表於 19-9-12 11:25
有無睇玉女添丁？
後補都得呀

本帖最後由 jkbabe 於 19-9-12 11:29 編輯

留得低，生完都要走，明知被炒都監硬來，唔會有好日子過

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36^#

發表於 19-9-12 11:31 |只看該作者

係wor，後補都得！

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37^#

發表於 19-9-12 11:32 |只看該作者

Ol0314 發表於 19-9-12 11:25
有無睇玉女添丁？
後補都得呀

我以前公司，試過後補，一樣解雇。
仲要規定（合約規定）註冊婦科醫生開嘅證明。

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發表於 19-9-12 11:33 |只看該作者

cherron416 發表於 19-9-12 11:10
本帖最後由 cherron416 於 19-9-12 11:11 編輯

如果跟足勞工法例：「按連續性合約為僱主服務 ...

係計放產假果日足40週wor!

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39^#

發表於 19-9-12 11:34 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 19-9-12 11:33
係計放產假果日足40週wor!

知啦！知啦！
Thx

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發表於 19-9-12 11:34 |只看該作者

cherron416 發表於 19-9-12 11:32
我以前公司，試過後補，一樣解雇。
仲要規定（合約規定）註冊婦科醫生開嘅證明。

勞工署見啦可以

搏員工唔爭取啫

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