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sisimama


大宅

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1#
發表於 22-11-2 11:51 |只看該作者
同事請No pay leave , 應點計
1.底薪定義係未扣MPF 之前？
2.如果每月有額外津貼, 咁No pay 點計

例子
底薪10000 津貼3200
8月18至10月24日 無薪假
25號返工
公司每月1號出糧, 咁應該幾時出返糧
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小軒軒


珍珠宮

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2#
發表於 22-11-2 11:56 |只看該作者
sisimama 發表於 22-11-2 11:51
同事請No pay leave , 應點計
1.底薪定義係未扣MPF 之前？
2.如果每月有額外津貼, 咁No pay 點計

1。1/9 出 1-17/8 既糧，津貼睇下返全月先有定點

2。9月一定無糧

3。1/11 出 25-31/10 既糧，津貼照上面
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sisimama


大宅

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3#
發表於 22-11-2 12:22 |只看該作者
小軒軒 發表於 22-11-2 11:56
1。1/9 出 1-17/8 既糧，津貼睇下返全月先有定點

2。9月一定無糧

thanks , 咁如果津貼照按日比返, 係咪
津貼日薪
3200×12÷365=105.2
底薪日薪
10000×12÷365=328.8
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小軒軒


珍珠宮

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4#
發表於 22-11-2 17:54 |只看該作者
sisimama 發表於 22-11-2 12:22
thanks , 咁如果津貼照按日比返, 係咪
津貼日薪
3200×12÷365=105.2

點解會除 365？一個月得 30/31日

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sisimama


大宅

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5#
發表於 22-11-2 18:15 |只看該作者
小軒軒 發表於 22-11-2 17:54
點解會除 365？一個月得 30/31日

呢個計法係勞工處,以一年平均計法,比較公平,因為月份有30,31,
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